“我們計劃今年開始再幫扶一個貧困縣,有信心、有決心到2020年前幫助更多的貧困老百姓穩定脫貧,為決勝脫貧攻堅作出應有貢獻!”2月6日,恒大集團董事局主席許家印在集團2017年工作會議上,貌似平淡的一句話,勾勒出一家民營企業社會責任的新高度。
1997年西樵山會議
去年,在社會力量參與扶貧的大潮中,恒大集團成為一大亮點。
大方是貴州省畢節市的一個貧困縣,110萬人口,其中18萬貧困人口。恒大集團從2015年12月1日開始結對幫扶大方縣,計劃三年無償投入30億,到2018年年底實現18萬貧困人口全部穩定脫貧。
通過一年的努力,恒大與當地黨委、政府聯手初步打造了一個民企參與全縣整體精準脫貧的新模式,成為社會力量參與扶貧的新典范,許家印也獲得了全國脫貧攻堅獎奉獻獎這一扶貧領域的最高獎項。
恒大集團的貢獻,直觀的體現是已經有了實實在在的幫扶脫貧成果。比如在產業扶貧方面,已建設277個產業化基地,6700個蔬菜大棚,引進了27家上下游龍頭企業;易地搬遷扶貧方面,第一期建了10個新農村,第二期工程又建了40個新農村;教育扶貧方面,已建設11所小學、13所幼兒園、1所完全中學和1所職業技術學院,現已基本全部竣工;吸納就業扶貧方面,恒大已吸納大方縣10738人在恒大集團和合作伙伴中就業,就業人員年人均工資42000元……到2016年底,恒大已幫助大方縣8萬多人初步實現脫貧,完成總脫貧任務的45%。
成績單上的數字很亮眼,但外界普遍認為,與這些成績相比,恒大集團更大的貢獻在于,他們不僅在宏觀層面上證明了社會力量參與精準脫扶事業的有效性,也探索出一條可復制、可推廣,能惠及更多人、更大區域的新路子。從恒大幫扶大方這個舉動和許家印的內部講話,還可以看出這家企業20年來所形成的獨特企業基因。
這個基因的第一個特質是“高效”。
許家印帶領的恒大,從一個20人的小公司起步,20年間打造了全球最大的房地產企業,創造了企業發展的世界奇跡。對比2006年與2016年數據,恒大主要的經濟指標都實現了150-220倍的增長,其成功的核心原因之一,就是許家印對“高效”的理解與追求。
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