58集團CEO姚勁波:“數字絲路”助推中國企業出海

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58集團CEO姚勁波

　　人民網北京5月18日電（記者孟哲）5月14日至15日，“一帶一路”國際合作高峰論壇在北京成功舉行，日前，58集團CEO姚勁波在接受本網記者專訪時表示, “一帶一路”會加速企業國際化進程，有助于中國企業走出去，給國內所有的互聯網企業帶了前所未有的發展機會。

　　創新企業出海迎來發展新契機

　　數據顯示，58到家于2014年成立，目前已覆蓋全國60余個城市，旗下的月嫂、育嬰師、保姆、保潔等家政服務人員逾10萬人。2016年勞動者的工資收入18億元。

　　姚勁波坦言，這幾年5８集團一直在研究和關注“如果要走出中國，走向哪里”這一問題。中國互聯網企業“走出去”有兩種路線：一類是以印度、巴西、東南亞為代表的新興市場，其與國內環境相近，人口眾多市場龐大，且相對落后于國內市場；另一類是以歐美為代表的成熟市場，市場門檻高，若能取得一席之地，可直接俯沖新興市場。目前，中國互聯網公司走出去比較成功的企業大部分是在人口數量比較多，經濟發展水平和中國接近，甚至不如中國的國家。得出的最終結論就是58要走出去,必須要從中國周邊國家出發。

　　姚勁波解釋說, 在整個“一帶一路”沿線國家，中國在互聯網領域、在科技領域都是領先的。印度排名前十名的ＡＰＰ，一半以上都是中國互聯網企業提供的。與此同時，很多國家的服務是希望輸入到中國的。以５８到家為例，為了解決國內家政服務行業發展中存在的管理手段匱乏、服務不夠規范、家政服務從業人員素質參差不齊等問題，58到家采取了“引進來，走出去”的策略，抓住東南亞國家家政服務品牌知名度高，標準化程度高的特色，利用58平臺優勢，建立出海培訓機制，從而促進國內家政服務行業標準化、滿意度的提升。

　　據了解，目前中國互聯網上最完善的家政體系是５８提供的，大概10萬左右家政服務人員是在５８到家上就職的，都是經過標準化培訓,并聘請海外老師授課。姚勁波表示，58到家旨在利用“一帶一路”建設現有雙多邊合作機制，推動我國家庭服務行業發展，同時促進區域合作蓬勃發展。

　　“數字絲路”為創新提供新動力

　　“互聯網的聯通就像高鐵、航線這樣的交通網絡一樣，一旦鋪通會大大提升溝通效率，如果說傳統的商品貿易代表了‘一帶一路’的歷史，那么數字絲路象征著‘一帶一路’的未來。” 姚勁波說道，在支持“一帶一路”倡議的同時，他更關注“數字絲綢之路”。未來絲綢之路隨著互聯網的介入參與，必將帶來參與國人民生活方式上巨大的改變。

　　在“一帶一路”倡議下，對人才建設提出了更高的要求，同時，也為“一帶一路”沿線國家的人才流動提供了動力。正是在這一重要背景下，58集團旗下的中華英才網海外招聘網站——英才海外(IB Talents)于2017年3月正式上線。英才海外為企業雇主提供專業的海外定制化招聘解決方案和優秀海外人才，以更加多樣化的招聘模式服務雇主企業，并為其搭建起與海外人才溝通的橋梁。

　　在談及對于“一帶一路”沿線國家的青年創業有何建議時，姚勁波說：“中國的道路非常值得他們學習和借鑒。‘一帶一路’沿線有很多國家人口數量和中國差不多，假設中國企業的創業創新過程，是可以復制的，最后這些國家的生活水平、發展水平會和中國一樣。所以，這些國家的青年人有一個現成的模板可以參考，就是中國。”

　　“走出去”海外人才布局是關鍵

　　“一帶一路”倡議已經催生出新一輪的中國企業出海熱潮，對于急需走出去的互聯網公司而言，這一戰略相當于幫助他們打開了通往全球化的大門。

　　姚勁波坦言，對于中國的任何一家企業，尤其是以民營為主的互聯網企業，“走出去”并不是一件簡單的事情。由于互聯網企業市場化程度比較高，走出國門需要克服更多的困難。他希望政府從兩方面給予支持：

　　一方面，人才引進政策上要更加開放。互聯網企業走出去必須要人才一體化，海外人才布局是中國企業能否成功“走出去”的關鍵。很難想象互聯網企業在做“一帶一路”國家的業務時，公司中沒有一個當地的人在就業。

　　另一方面，期待政府加快制定互聯網企業走出去的具體細則。相對于一帶一路國家，中國的互聯網行業優勢非常明顯，一帶一路對互聯網企業走出去是很好的機遇，希望國家能盡快出臺相關指導細則，在人才引進和外匯政策方面給予互聯網企業更多空間。

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