最近,巴西眾議院通過了勞工法改革議案,并提交參議院審議。
勞工法改革在巴西社會引起了激烈爭議,但到目前為止,政府和國會主要黨派推動改革的決心一直比較堅定。過去兩年,巴西經歷了半個世紀來最嚴重的經濟衰退。衰退不僅令政治穩定和社會安定受到重大沖擊,也暴露出一些嚴重制約巴西經濟競爭力的問題。
根據世界經濟論壇《2016—2017年度全球競爭力報告》,巴西的總體經濟競爭力在138個經濟體中排名第81位,其中勞動力市場效率排名第117位,科技創新能力排名第100位,基礎設施排名第72位。另據波士頓咨詢公司的一項研究,巴西制造業成本比美國高出23%,是全球制造業成本最高的國家之一。這導致了巴西制造業競爭力持續下降,經濟高度依賴資源類大宗商品的出口。
勞動力市場效率低是困擾巴西的一個長期問題。巴西的勞工保護法規復雜,每年都會發生300多萬起勞資糾紛案件,數量世界第一。現行勞工法既沒有妥善解決糾紛,也沒有解決收入分配差距過大問題,巴西基尼系數長期在0.5左右徘徊,反而削弱了投資和創業的積極性。目前靠政府主導的轉移支付、二次分配來實現收入平等,不僅效率低,還容易滋生腐敗尋租的空間。
教育投資不足也是巴西經濟競爭力落后的一個突出因素。名義上,巴西已經建立了一套免費的公立大中小學教育體系,但實際上,巴西勞動年齡人口平均受教育時間僅為7.5年。其結果是,一方面企業很難雇到合格員工,另一方面整體失業率居高不下。教育落后也制約了科技創新,一項關于金磚國家專利成果的統計顯示,近年巴西在美國獲得授權的專利數量只相當于印度的1/5,更遠低于中國。
巴西的基礎設施建設也明顯滯后于經濟發展需要。巴西人口主要集中在東部平原地區,但巴西至今未能建成全國性的鐵路網。作為全球最主要的糧食出口國之一,巴西每年都有大量的大豆、玉米從內地農產區用卡車運到沿海港口,有的運輸距離超過1000公里,運輸成本比生產成本都高。
對此,巴西主流社會改革求變的呼聲越來越高。巴西現政府推出了改革勞工制度和養老金體系、加強基礎設施建設等方案。從巴西改革歷史看,主政者往往把關注點集中在切蛋糕的問題上,較少考慮做大蛋糕。這一次的勞工制度和養老金體系改革,直接觸及了社會福利分配的敏感點,體現了政府努力做大蛋糕、提升共同福利的決心。
今年以來,巴西經濟出現復蘇苗頭,經濟數據樂觀向好。6月初,巴西政府公布的統計數據表明,今年一季度其國內生產總值同比增長1.0%。如果必要的制度改革能夠推行下去,同時加快基礎設施建設,或將為巴西競爭力的提升打下長期基礎。
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