法國勞動法改革步入正軌 將給企業(yè)更多“靈活性”

據(jù)《歐洲時(shí)報(bào)》援引法國媒體報(bào)道，法國總統(tǒng)馬克龍的一大競選承諾、勞動法改革開始步入“正軌”。28日，有關(guān)通過一系列政府行政命令進(jìn)行勞動法改革的法律草案在部長會議上進(jìn)行商討。

6月28日，法國總理菲利普在出席內(nèi)閣會議后離開愛麗舍宮。

報(bào)道稱，發(fā)起勞動法改革的主要目的是為了給予企業(yè)更多的“靈活性”。接下來，這份法律草案將提交至議會，由議會表決是否通過“以行政命令代替法律”。一旦議會表決通過，政府行政命令將送交至法國行政法院，由法國行政法院給出意見，再由部長會議決定是否通過。最后，政府行政命令將由總統(tǒng)簽字同意，在《憲報(bào)》上公布后，即開始生效。

法國勞工部長佩尼戈28日接受媒體采訪時(shí)表示：“希望改革可以推動更多涉及經(jīng)濟(jì)、福利的對話協(xié)商，帶來更多的自由和保障。”

報(bào)道指出，政府行政命令覆蓋了許多馬克龍的競選承諾，特別是勞資仲裁法庭規(guī)定的解雇賠償金額上限、把企業(yè)內(nèi)所有職工代表機(jī)構(gòu)集合為一、企業(yè)內(nèi)部根據(jù)雇主倡議組織全體職工表決機(jī)制等。

這些改革措施將比去年在法國國內(nèi)引發(fā)爭議的勞動法改革更進(jìn)一步。當(dāng)時(shí)，勞動法改革在法國掀起了一場“社會危機(jī)”，游行示威活動持續(xù)了幾個月。不過報(bào)道稱，現(xiàn)在形勢已經(jīng)改變，總理菲利普在部長會議上表示，此次改革“非常重要”，這一法律草案具有“政治合法性”。

法國政府建議在今夏舉行一系列勞資雙方和工會組織的協(xié)商會議。不過，在協(xié)商會議舉行一周之后，法國的許多工會開始按捺不住“怒火”，比如工人力量總工會(CGT)和法國企業(yè)行政和技術(shù)人員總工會(CFE-CGC)。后者攻擊政府改革的目的“非常含糊不清”，前者則認(rèn)為所有預(yù)先的福利協(xié)商都是一種“誘騙”，并號召所有公司和服務(wù)行業(yè)于9月12日進(jìn)行大罷工。

也有一些工會希望等到協(xié)商結(jié)束再發(fā)表評論，如法國勞工民主聯(lián)合會(CFDT)、工人力量總工會(FO)和法國天主教勞工聯(lián)合會(CFTC)。

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