【治國理政新實踐·上海篇】“黨支部是我的另一所大學”

　　■創智天地園區的互聯網企業黨員參加社區志愿服務五角場街道供圖

　　創新之城，是市十一次黨代會描繪的上海未來城市的愿景。越來越多創客正從四面八方聚集到上海，追逐自己的夢想。他們年輕，學歷高，有活力，但流動性大。如何把黨組織覆蓋到年輕的互聯網企業和創業園區，是一個難題。

　　位于五角場的創智天地是滬上知名的創業園區，現有互聯網企業195家，既有甲骨文、易安信等國際知名企業，也有冰動游戲、惠租車等新興互聯網企業，還有騰訊眾創空間、INNOSPACE+等一批創業孵化器。近年來，楊浦區五角場街道在互聯網企業集中的創智天地建立了5個聯合黨支部、8個獨立黨支部，黨組織覆蓋企業148家，以“黨建+”理念，為創客們打造了一個“溫暖之家”、一個“成長之營”、一個“先鋒陣地”。

　　“黨建+服務”

　　打造“溫暖之家”

　　有人形容創客是“選擇創業、選擇四海為家的人”。這話聽起來很有豪氣，但其中的艱辛只有創業者才知道。在位于錦建路的騰訊眾創空間，人們經常會看到一群20多歲的年輕人，他們大多是新上海人；他們一周上班六天，周日還來加班，深夜還在奮斗；每逢生日、節日，他們只能在一天忙綠的工作結束后，吃碗面，或者和三五同事吃個宵夜；他們聽著《五百英里》的英文歌默默流淚……

　　針對互聯網企業員工年輕化的特點以及在交友、親子活動等方面的需求，五角場街道黨工委營造了“緣聚五角場”青年社區，其中有樂活、樂聚、樂愛、樂學、樂創五大板塊，下設演講訓練營等23個青年俱樂部，為企業的黨員群眾組織開展中醫咨詢、文化沙龍、羽毛球比賽、“創智杯”足球比賽等一系列群團活動。針對互聯網企業員工心理壓力較大的狀況，黨工委請來首屆全國最美家庭、南政院心理學教授王金麗，在園區開設了王金麗工作室，為互聯網企業員工講授心理健康知識，提供心理疏導。黨建+服務，為創客們打造了一個個“溫暖之家”。

　　“黨建+文化”

　　打造“成長之營”

　　在創智天地，有一個名為“創承匯”黨建群建服務平臺，這是五角場街道與區科委、楊浦科創集團共同打造的平臺，在線下有“創承匯”黨建群建基層服務站，在線上有“楊浦互聯網企業黨建微信群”、“魅力五角場”等微信公眾號，對接企業的黨建需求。

　　針對互聯網企業管理扁平化、黨員流動性大的特點，五角場街道嘗試在創業孵化器和行業協會中建立聯合黨支部。現已成立了楊浦區通信技術聯合會聯合黨支部、五角場街道互聯網企業聯合黨支部、騰訊眾創空間聯合黨支部、海外人才基地聯合黨支部，以組織建設促進企業成長。

　　今年3月，騰訊眾創空間聯合黨支部成立了。創客們的平均年齡大概在25歲左右，大部分是剛走出校門就邁進創業大門，校園人的稚氣還未褪去。為了幫助年輕創客盡快成熟起來，黨支部把對創客的教育作為工作重點，依托五角場創智坊黨建基層服務站，聘請專家，開展創客訓練營活動；組織黨員參加街道青年社區的“說乎”黨課，在辯論、演講、討論中交流創業心得、摩擦智慧火花。幾個月來，黨支部的影響力不斷提升。一位年輕創客對支部書記遲少惠說：“黨支部是我的另一所大學?！?/p>

　　“黨建+公益”

　　打造“先鋒陣地”

　　在組織的引領下，互聯網企業的黨員們主動亮身份、亮服務，發揮模范帶頭作用，和企業共同成長?！包h建+公益”打造了先鋒陣地，助力企業主動融入社區共治格局，體現了社會責任。

　　位于創智天地的上海摯達科技發展有限公司成立于2010年，是一家倡導綠色出行的互聯網高新技術企業，近兩年發展迅速。公司董事長黃志明是一名老黨員，他在創業過程中親身感到，黨建工作和黨建文化使企業更有凝聚力，黨員的良好作風在企業艱苦創業的過程中發揮了重要的引領作用。

　　在楊浦區科委、五角場街道和園區的支持下，摯達科技于今年上半年成立了獨立支部，在企業內部設立了黨建文化墻，開展了黨員風采展示，并在創智天地園區內設立了“綠色出行黨員志愿服務區”，組織黨員利用午休及雙休日積極開展公益宣傳和服務。

　　摯達科技黨支部成立后，有7名員工辦理了組織關系轉接，支部黨員迅速增加到13名，包括兩名公司高層在內的多名員工紛紛遞交入黨申請書。

　　淘璞電子商務有限公司黨支部依托自身優勢，積極開展以服務社區兒童為主題的公益活動，舉辦了“與愛童行”資助困難兒童就診、萌娃公益集市等主題活動，在五角場街道社區公益基金會內設立了首個用于救助特殊兒童的公益專項資金，并與街道離退休支部簽約共建，主動參與街道“關心下一代”工作。

　　如今，創智天地園區黨組織的凝聚力和黨員群眾的向心力得到了有效提升，摩拜單車、嗶哩嗶哩、惠租車等一批互聯網企業已建或正在建立獨立支部。創新創業企業也涌現出了一批優秀黨員，如“淘璞”的董事長呂奕昊當選為區人大代表，“我要學車網”董事長金波當選為區黨代表。首席記者邵寧

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