調查顯示日本企業人手不足 東京與地方差距擴大

　　據日媒報道，日本共同社本月26日發布了向日本各都道府縣的47家地區智庫及金融機構實施的經濟調查結果。

　　其中。回答人手不足“成為”及“在一定程度上成為”地方企業發展障礙的日本企業所占比例超過90%，在景氣呈現向好趨勢的背景下，地方城市也明顯出現苦于確保人才的情況。

　　此外，約一半機構回答認為東京與地方城市的景氣狀況差距今后將進一步擴大。雖然日本政府強調將采取措施實現“地方創生”，但本次調查結果再次顯示出各地對東京單極化趨勢表示擔憂的現狀。

　　有關人手不足的影響，回答“成為”地區企業活動的障礙的有17家，回答“在一定程度上成為”障礙的有28家，共計45家(96%)。此外，還有具體回答表示由于人手不足有“抑制生產水平的動向”(東北地區某智庫)。

　　有關受人手不足影響最大的行業(最多選三項)，回答“建筑”行業的機構最多，有34家。其次回答“醫療福祉”的有25家，“運輸郵政”的有22家。有關影響經濟發展的擔憂因素(可多選)，回答“人手不足”的最多，達41家，其次有36家回答“消費動向”。

　　有關東京和地方的景氣狀況差距問題，回答“將進一步擴大”的有25家，選擇“目前的差距將持續”的有15家。也有意見指出：“返鄉就業等措施效果有限，人口從地方向首都圈流動的趨勢沒有改變。”(北陸地區某智庫)

　　就安倍政府的經濟政策“安倍經濟學”是否有波及到當地的提問，無機構回答“有波及”，回答“一定程度上有波及”的有26家，“基本沒有波及”有10家，“沒有波及”的有1家。

　　對目前的地區經濟現狀，回答“改善”的有1家，“溫和改善”的有38家，選擇“持平”的有7家，沒有機構回答“有些惡化”或“惡化”。認為至明年春天前景氣將會“改善”及“溫和改善”的企業共計32家。

　　據悉，本次調查在日本各都道府縣分別選出了一家地區智庫或地方銀行。于6月中旬至7月中旬共對47家機構實施了書面調查。

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