海口通報10起形式主義官僚主義問題典型案例

　　原標題：海口通報10起形式主義官僚主義問題典型案例

　　海口網8月5日消息（記者蔡佳栩?通訊員符艷艷）為教育警示廣大黨員干部，鞏固作風建設成果，徹底革除形式主義和官僚主義頑疾，營造務實擔當、勤政為民的良好氛圍，市紀委向全市通報去年以來查處的10起形式主義、官僚主義問題典型案例。分別是：

　　一、海口市糧食局原調控處處長王飛不認真履行糧食監管職責問題。2012年至2014年，王飛在擔任海口市糧食局儲備處處長期間，未認真核對糧食企業上報的庫存數量及輪換情況，沒有及時發現以及發現后沒有制止糧食企業虛報輪換數量、套取輪換費補貼的違法行為，導致部分國有糧食企業套取輪換費補貼資金，造成國家資金損失。2016年12月，王飛受到開除黨籍、行政撤職處分。

　　二、海口市森林病蟲害防治檢疫站原林業植物專職檢疫員林理違規簽批植物檢疫證書問題。2016年12月至2017年1月，林理負責海口市林業植物檢疫工作，在植物檢驗材料未經嚴格審核的情況下，連續簽發四份《植物檢疫證書》，致使未經檢疫的43000多株椰子苗調運至海口，給海口林業有害生物傳播蔓延帶來風險。2017年5月，林理受到黨內警告、行政警告處分，被調離工作崗位。

　　三、海口市公安局龍華分局辦證中心副主任梁志華為他人出具證明把關不嚴問題。2015年2月5日，梁志華在受理戶籍證明申請時，未認真核實就為他人出具了戶籍證明，導致出具的證明內容與戶籍系統初始登記信息明顯不符。2016年5月，梁志華受到行政記過處分。

　　四、海口市公安局瓊山分局甲子派出所副所長馬尚偉治安管控不到位問題。2016年7月，馬尚偉對轄區管控不到位、疏于巡查，沒有發現轄區內存在的賭博行為，造成不良社會影響。2016年12月，馬尚偉受到行政記過處分。

　　五、海口市第四人民醫院黨總支書記、院長吳莉娟不正確履行職責、違反議事規則問題。2013年5月，吳莉娟在明知海南某貿易公司不具備藥品流通資質的情況下，未經集體研究，個人決定并代表醫院與該公司簽訂合作便民藥房協議。2016年3月，合作協議期滿后，該公司租賃醫院附近鋪面，繼續以“海口市第四人民醫院便民藥房”之名經營，吳莉娟對此未予制止。2016年8月，吳莉娟受到黨內警告、行政記過處分。

　　六、秀英區政府原房屋征收辦公室工作人員彭南權違反工作紀律問題。2011年至2012年間，彭南權負責海口市綠色長廊二期項目的房屋拆遷征收工作。其明知該項目范圍內永桂工業區土地性質屬于國有土地，卻不認真調查其用地情況、建筑物權屬情況，就在相關審批表上審核簽字作補償登記，造成國家資金損失。2014年至2015年間，彭南權還存在其他違紀問題。2016年7月，彭南權受到開除黨籍處分，涉嫌違法問題線索被移送司法機關處理。

　　七、秀英區衛生局原黨組書記、局長、黨支部書記楊林未履行管黨治黨第一責任人職責問題。2011年至2016年，楊林在擔任秀英區衛生局黨組書記、局長和黨支部書記期間，管黨治黨主體責任嚴重缺失，討論決定人事變動、經費撥付、工程招投標等重大議題普遍以局領導班子會議代替，局黨組僅召開過一次會議；對黨員日常教育管理缺失，黨小組會議只召開過兩次，“三會一課”流于形式，2011年吸收兩名預備黨員卻長達四年未考察，以致二人無法轉為正式黨員；管黨治黨不力，導致多名下屬發生違紀問題。楊林還存在其他違紀違法問題。2017年3月，楊林被開除黨籍、開除公職，其涉嫌違法問題線索移送司法機關處理。

　　八、秀英區環境衛生管理局黨支部書記、局長張培云管理失職問題。2015年1月至2016年3月，秀英區環境衛生管理局秀英環衛大隊以日常工作收入設立“小金庫”。2016年1月3日，張培云接受該大隊隊長尹某某邀請到海甸島某美食園晚餐，餐費由尹某某從大隊的“小金庫”中支付。由于張培云疏于監督管理未能及時發現“小金庫”問題，導致尹某某及其副隊長王某某利用“小金庫”出現嚴重違紀行為。2016年6月，張培云受到黨內警告處分。

　　九、龍華區生態環境保護局黨支部書記、局長周煥波處理12345熱線投訴件不積極問題。2015年12月10日，市12345熱線辦公室轉給龍華區生態環境保護局關于龍橋鎮王挺村5家廢塑料加工廠污染環境投訴件，周煥波派員調查但未及時跟蹤該投訴件的處理情況，也未將這5家廢塑料加工廠的違法行為向上級環保部門報告進行處置，導致該件處置工作嚴重滯后并被媒體曝光，造成不良社會影響。2016年5月，周煥波受到黨內警告、行政警告處分。

　　十、瓊山區甲子鎮政府副鎮長劉電從指導監督換屆工作不到位問題。2016年6月，時任甲子鎮人大副主席的劉電從在指導監督換屆工作時極不負責任，沒有深入、細致了解紅嶺村第八屆村民委員會換屆工作情況，對換屆中出現的問題，未及時采取有力措施制止，造成不良社會影響。2016年12月，劉電從受到行政記過處分。

　　通報指出，上述案例中的黨員干部，背離了黨的宗旨，淡忘了職責使命，他們搞形式、擺官氣。有的有令不行、有禁不止，違規審批；有的作風漂浮，不深入調查研究，敷衍了事；有的不想管事、不愿擔當，以寬軟松應對了之；有的不講民主，我行我素，毫無組織觀念；有的不講原則，睜一只眼閉一只眼，當老好人；有的不作為、慢作為，甚至亂作為、吃拿卡拖，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些形式主義、官僚主義勢必損害黨群干群關系、侵蝕黨的執政基礎，理應受到嚴肅查處。

　　通報要求，全市各級黨組織和廣大黨員干部要從中汲取教訓，舉一反三，引以為戒，堅決反對和糾治形式主義、官僚主義問題，努力營造風清氣正、奮發有為的政治生態。一是要牢固樹立“四個意識”，強化責任擔當。二是要落實主體責任，從嚴管黨治黨。三是要強化監督執紀問責，堅決糾治形式主義、官僚主義痼疾。各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）要堅持不懈糾正“四風”，緊盯以形式主義、官僚主義對待中央和省委、市委決策部署的突出問題，防止“上有政策、下有對策”“打折扣、做選擇、搞變通”等行為，特別是要聚焦扶貧領域弄虛作假，“雙創”不作為、不擔當，12345熱線件派辦拖延等問題，加大監督執紀問責力度。對問題清楚、責任明了的，實行快查快結、及時通報曝光；對涉及領導責任的，要“一案雙查”，讓形式主義、官僚主義者受到嚴懲。

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