職場社交平臺領英28日聯合珍愛網發布《2017單身職場人調查報告》顯示,近47%的受訪者表示對于婚姻"不著急"。男性比女性更急于尋找戀愛對象,55%的男性在積極尋求"脫單",而女性只有37%。總體來看,單身男性在擇偶時優先選擇事業單位、國企工作的女性;而單身女性擇偶時則優先選擇外企、事業單位工作的男性。
7成職場單身人每天都要加班
職場單身人群中,僅3成表示從不加班,7成表示每天都要加班。就加班時長而言,單身男性比單身女性略長。在加班的單身狗里,近3成男性平均每天加班時間超過2小時,比女性多出1成。
企業加班情況調研顯示,外企單身男女加班占比為76%,國企單身男女加班占比72%,私企單身男女加班占比為77%,央企單身男女加班占比為83%,事業單位單身男女占比僅為64%。可見,央企加班最頻繁、事業單位工作相對輕松。
單身女性擇偶時則優先選擇外企男
調查顯示,單身男性在擇偶時優先選擇事業單位、國企工作的女性;而單身女性擇偶時則優先選擇外企、事業單位工作的男性。
從地域來看,東北地區單身男女擇偶時首選國企工作的異性,北京的單身男女首選事業單位工作的異性,而深圳、廣州、上海的單身男女則更偏愛外企工作的異性。
IT男擇偶最看臉 外企單身青年最看收入
數據顯示,職場白領在擇偶時優先考慮性格、外貌、生活習慣。從年齡差異看,70后擇偶最在意收入,80后擇偶最看臉,90后擇偶最看重生活習慣。
從企業差異看,國企員工在擇偶時優先考慮外貌,外企單身男女認為收入更重要,事業單位的單身男女則優先考慮性格。
從職業來看,IT男擇偶最看臉,男性創業者擇偶時最看重女生的興趣愛好,金融男則最看重學歷;公職人員女性最看臉,人事女擇偶最看重收入。
男性比女性更急于尋找戀愛對象
調查顯示,39%的單身男性表示不急于改變單身狀態, 55%的男性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結婚對象。54%的單身女性不急于改變單身狀態但持開放態度,只有37%的女性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結婚對象。
但具體看,在30歲以上的單身男女里,分別有47%的女性和70%的男性在積極尋找結婚對象。(完)
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