作者:然玉
近日,限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)機制在上海市閔行區(qū)人民檢察院啟動。在閔行區(qū)內(nèi),曾有強奸、猥褻等涉性侵害違法犯罪記錄的人員,將被禁止從事與未成年人有密切接觸的行業(yè)。據(jù)悉,《關于限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)辦法(試行)》規(guī)定,涉未成年人行業(yè)包括教育單位、培訓機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、救助機構(gòu)、游樂場所、體育場館、圖書館。
禁止涉性侵害違法犯罪人員進入涉未成年人行業(yè),上海閔行區(qū)多個部門共同制定的這一新規(guī),自公布伊始便獲得了各方力挺。近些年來,隨著越來越多的案例被曝光,全社會對性侵害未成年人犯罪的關注,進入了一個前所未有的階段。如何更有效地保護未成年人免于性侵,已然成為最牽動人心的公共議題之一。在這種大背景下,諸如“性侵犯特定行業(yè)禁入”等舉措,無疑能給我們以極大啟發(fā)。其所演示的,乃是事先介入、精準預防的主動保護新思路。
閔行區(qū)在全國范圍內(nèi)率先推出這一指向明確的“行業(yè)禁入”機制,并非是突發(fā)奇想或機緣巧合,而是源于其過往的司法實踐以及辦案經(jīng)驗。今年初,上海首例性侵類從業(yè)禁止案件就是在閔行區(qū)宣判的。該案中,當?shù)胤ㄔ号袥Q被告犯強制猥褻罪,處有期徒刑兩年六個月,并三年內(nèi)禁止從事教育及相關工作……有此案的審理判決在前,閔行區(qū)隨后研究制定性侵罪犯特定行業(yè)禁入機制,可說是水到渠成的事情。
應該厘清的是,“禁止涉性侵害違法犯罪人員進入涉未成年人行業(yè)”,其最主要的法律依據(jù)其實就是刑法中“從業(yè)禁止”的相關規(guī)定。作為一種屬于非刑罰方法下的保安處分舉措,“從業(yè)禁止”被廣泛用以預防犯罪、維護公共利益。其核心邏輯在于,著眼于行為人所具有的危險性格,為了保持社會治安,同時以改善行為人為目的,而施以特定的職業(yè)隔離——這一條款盡管也能直接適用性侵類案件,但若不進行必要的細化和轉(zhuǎn)化,還是存在著技術層面的極大不便。
從一般性的、通用的“從業(yè)禁止”條款,到專門的、針對性的“未成年人行業(yè)禁入”規(guī)定,最顯著的變化有兩點。其一,就是明確了“禁入”的范圍,由籠統(tǒng)禁止罪犯從事“相關職業(yè)”,到具體羅列出一系列涉未成年人行業(yè);其二,便是延長了“禁入”的期限,由禁入三年至五年到終身禁入。這一系列的立法努力,都傳遞出一個清晰的信號,那就是未成年人保護無小事,惟有構(gòu)建最嚴格的篩選標準和保護機制,方可在最大程度上杜絕風險。
統(tǒng)計表明,性侵犯的再犯率極其之高。這一嚴峻現(xiàn)實也表明,建立性侵罪犯特定行業(yè)禁入機制尤有必要。對于性侵施害者,司法部門過往大多只是判刑了事,這顯然遠遠不夠。與之相較,確立包含懲戒、追蹤、區(qū)隔和矯治等多舉措并舉的立體性善后應對體系,才是一個成熟法治社會的應有表現(xiàn)。在這其中,探索并推廣“涉未成年人行業(yè)禁入”,注定是至關重要的一環(huán)。(然玉)
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