9月6日,在螞蟻金服開放日-校園工作專場上,支付寶宣布向高校招聘行業開放“校園工作”的子平臺,并同步開發實名、大數據、信用、保險、營銷等技術能力,幫助互聯網招聘平臺跟大學生實現更精準的匹配。在支付寶內搜索“校園工作”,就可以找到承載的應用。
“校園工作”是行業內首個一站式大學生就業成長開放平臺,由螞蟻金服開放平臺上的合作伙伴趣校園獨立運營。
趣校園董事長兼CEO羅敏在現場介紹,基于螞蟻金服開放平臺的各項能力,結合自身優勢,趣校園形成了一套完整的高校招聘行業解決方案,向智聯招聘、實習僧、斗米兼職等所有互聯網招聘平臺開放,主要解決兼職、實習、就業場景中,大學生和招聘企業需求不匹配的問題。
根據趣校園內部調研數據,截至2017年上半年,有兼職意向的占到了在校大學生總量的75%;整個校園實習人群有800萬人,其中主動找實習機會的達到8成;需要就業的近800萬高校大學生中,75%都是自發找工作。
一份簡歷多平臺投放,以往需要學生多次登錄不同網站,同時可能還會有找不到合適工作的情況。在“校園工作”上,匯聚了幾乎行業內所有主流的提供兼職、實習、就業的招聘平臺,只需用戶授權,就可以跨平臺同步簡歷。
同時,趣校園通過“崗位搜索雷達”每天把用人單位和大學生的崗位需求更精準地匹配。不僅能顯示出匹配后的職位數量,并且篩選出最精準的3個職位,經用戶授權后,自動投遞到背后的企業。而在平臺展示上,大一到大四顯示的頁面完全不同。
由于虛假招聘信息而引起的學生財產、人身等受到損害的情況在近期已上升為全民關注話題。對此,“校園工作”平臺也結合螞蟻的信用、保險等能力提供了全面的行業安全解決方案。
“校園工作”平臺要求合作招聘網站對于發布的崗位信息必須有嚴格的審核,并將引入螞蟻開放平臺的信用等能力,幫助求職者更好地識別潛在風險。
未來求職者可查看應聘企業的芝麻企業信用評分,可以幫助大學生有效規避失信和經營有問題的企業;同時還可以通過芝麻信用的查詢服務,了解企業的詳細信息及實力;并且接入投訴舉報系統,一旦發現虛假信息,直接在線舉報。
人力資源第三方獨立觀察師吳建華表示,服務大學生也要與時俱進,“校園工作”利用移動互聯網的技術和能力,兼顧大學生、招聘公司、企業多方需求,減少流程,達成精準匹配,提升招聘效率的服務更符合未來發展的趨勢。
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