中新網客戶端北京9月12日電(湯琪)近年來,輿論中有關“北上廣”年輕人“逃離”與“逃回”的話題一直爭論不休,面對職場競爭和城市生活壓力,他們能否在大城市中找到歸屬感?
近日,智聯招聘發布的《2017年秋季白領跳槽指數調研報告》顯示,職場白領對北上廣深等大城市的歸屬感較低,影響歸屬感的因素包括房子、戶口、收入等。
資料圖:北京地鐵一號線大望路站內人頭攢動。王駿 攝
報告稱北上廣深歸屬感排名靠后
據了解,本次調查共收回有效問卷24390份。從受訪者所在行業來看,IT/通信/電子/互聯網行業占19.1%,汽車/生產/加工/制造行業占14.9%,政府/非盈利機構和農林牧漁行業占0.9%。
從受訪者的月薪來看,最多的是3001-5000元,占38.3%;其次是5001-8000元,占25.6%;3000元以下占16.8%,20000元以上的僅占1.6%。
報告顯示,白領城市歸屬感指數為3.42,相對于滿分5分(下同)來說,白領們對所在城市有較強的歸屬感。
其中,重慶的歸屬感指數最高,為3.78,第二、第三名分別是長沙、沈陽;而廣州、北京、上海、深圳的歸屬感指數僅排到了第26名、第31名、第32名和第36名。
報告稱,一線城市超快的生活節奏、較高的生活成本讓白領們在工作、生活中感受到巨大的競爭壓力,其歸屬感指數較低也情有可原。
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