海南幫扶貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果顯著 拓寬就業(yè)渠道

　　今年以來，海南就業(yè)部門抓住就業(yè)工作與扶貧工作的契合點(diǎn)，實(shí)施更加積極的就業(yè)扶貧政策，帶動貧困勞動力提高自我發(fā)展能力，拓寬增收致富渠道，全力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。截至8月31日，全省實(shí)現(xiàn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.72萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的180%。

　　鎖定目標(biāo)，扛起就業(yè)扶貧的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　為深入了解瓊籍在粵務(wù)工人員就業(yè)情況，鼓勵務(wù)工人員安心工作，進(jìn)一步完善瓊粵勞務(wù)輸出機(jī)制， 9月26日至30日，海南省人力資源開發(fā)局及各市縣就業(yè)局赴廣東開展國慶中秋兩節(jié)慰問回訪海南赴粵務(wù)工人員的活動。

　　“在這里生活如何、一個月多少錢工資、有什么需要家鄉(xiāng)就業(yè)部門幫助解決的……”省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)黨組書記、局長趙微向海南籍務(wù)工人員詳細(xì)了解相關(guān)的情況。陳言真、陳運(yùn)鼎等務(wù)工人員表示，大多數(shù)務(wù)工人員工作、生活都很穩(wěn)定，“很多人已經(jīng)在這里買房買車成家立業(yè)”。

　　趙微稱，省七次黨代會提出，要抓牢發(fā)展產(chǎn)業(yè)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)兩個關(guān)鍵，建立穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制。海南省對組織引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工的工作十分重視，去年4月以來，省就業(yè)局帶領(lǐng)市縣就業(yè)部門抓住就業(yè)工作與扶貧工作的契合點(diǎn)，將就業(yè)服務(wù)對象與貧困幫扶對象結(jié)合、就業(yè)發(fā)展與脫貧致富結(jié)合、穩(wěn)定就業(yè)與消除返貧結(jié)合，通過落實(shí)就業(yè)扶貧政策和綜合運(yùn)用就業(yè)服務(wù)手段，幫扶貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高其自助治窮病、拔窮根的能力，2016年貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.45萬人，2萬余個貧困家庭因此實(shí)現(xiàn)脫貧。今年截至8月31日，海南共舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會168場，就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講68場，通過招聘會、跨省勞務(wù)輸出、職業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益性崗位安置等方式，共實(shí)現(xiàn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.72萬，完成年度目標(biāo)任務(wù)的180%。

　　在此次赴廣東慰問回訪務(wù)工人員的過程中，慰問組不僅慰問走訪了海南在粵的務(wù)工人員的生活和工作近況，而且深入了解當(dāng)?shù)氐挠霉で闆r。趙微表示，省就業(yè)部門將再次聯(lián)合廣東省就業(yè)部門，共同做好赴粵就業(yè)貧困勞動力的崗前培訓(xùn)工作，提高輸出勞務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。

　　春風(fēng)行動，利用瓊粵勞務(wù)協(xié)作優(yōu)勢拓寬就業(yè)渠道

　　政府、貧困勞動力、用人單位是就業(yè)扶貧工作的三個重要主體，就業(yè)部門作為政府政策的參與者和執(zhí)行者，充分運(yùn)用就業(yè)政策和服務(wù)手段，調(diào)動其他兩方的積極性，促進(jìn)貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

　　今年2月8日至3月7日，海南省“春風(fēng)行動”在全省各市縣同一主題、同一時段、同步實(shí)施?！按猴L(fēng)行動”期間，服務(wù)協(xié)會聯(lián)合廣東的人力資源公司，組織25家來自廣州、深圳、東莞等地的企業(yè)，提供近3萬個崗位，766人走上就業(yè)崗位，其中很多貧困勞動力不但實(shí)現(xiàn)脫貧，還一躍進(jìn)入企業(yè)管理層。為鼓勵其穩(wěn)定就業(yè)，該局組織部分市縣就業(yè)局負(fù)責(zé)人，利用節(jié)慶為瓊籍在粵務(wù)工人員特別是貧困勞動力送去家鄉(xiāng)的問候。今年以來，在全省就業(yè)部門持續(xù)推動下，已有1519名貧困勞動力通過勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　據(jù)介紹，海南與廣東省地緣相近、人緣相親，海南勞動力素來有到廣東務(wù)工的傳統(tǒng)，但由于缺乏組織性，工作環(huán)境惡劣、就業(yè)技能不足、就業(yè)穩(wěn)定性差等問題較為普遍。為解決這些問題，去年12月8日，海南省人力資源開發(fā)局與廣東省海南務(wù)工人員服務(wù)協(xié)會簽訂《瓊粵勞務(wù)輸出框架協(xié)議》，推動建立起勞務(wù)輸出長效機(jī)制。海南就業(yè)部門通過建立的勞動力就業(yè)動態(tài)臺賬，確保勞務(wù)輸出的信息對接順暢；服務(wù)協(xié)會為瓊籍務(wù)工人員提供權(quán)益維護(hù)、法律咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等配套服務(wù)，同時通過組織企業(yè)培訓(xùn)、夜校學(xué)習(xí)等形式，確保其務(wù)工之余能夠更新就業(yè)觀念，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。

　　(南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端海口10月2日消息 記者孫令正)

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