我省印發(fā)《海南省公務(wù)員調(diào)動(dòng)暫行規(guī)定》
公務(wù)員調(diào)動(dòng)期間不得突擊提拔
省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳近日印發(fā)《海南省公務(wù)員調(diào)動(dòng)暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》),以加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍管理,規(guī)范公務(wù)員調(diào)動(dòng)工作。同時(shí),原海南省人事勞動(dòng)廳《關(guān)于干部調(diào)配工作若干意見(jiàn)的通知》(瓊?cè)藙诠z1989〕71號(hào))廢止。
《暫行規(guī)定》指出,本規(guī)定所稱(chēng)調(diào)動(dòng),是指公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員)在機(jī)關(guān)(單位)之間的交流。領(lǐng)導(dǎo)成員轉(zhuǎn)任另有規(guī)定的,從其規(guī)定。公務(wù)員的調(diào)動(dòng),必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。省級(jí)機(jī)關(guān)之外調(diào)入省級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員調(diào)動(dòng),由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)辦理;省垂直管理單位、雙管單位系統(tǒng)內(nèi)的公務(wù)員調(diào)動(dòng),由省級(jí)主管單位負(fù)責(zé)辦理;省級(jí)機(jī)關(guān)之間的公務(wù)員調(diào)動(dòng),由調(diào)入機(jī)關(guān)和調(diào)出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理;省級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)入省內(nèi)各市縣或省外的公務(wù)員調(diào)動(dòng),分別由各市縣或調(diào)出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理。此外,市縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén),負(fù)責(zé)辦理以下公務(wù)員的調(diào)動(dòng):本市縣機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),下同)之外的公務(wù)員調(diào)入本市縣機(jī)關(guān);本市縣機(jī)關(guān)之間公務(wù)員的調(diào)動(dòng);本市縣機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)出本市縣機(jī)關(guān)。
《暫行規(guī)定》明確,公務(wù)員主管部門(mén)可進(jìn)行調(diào)動(dòng)的情形包括:改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行人員調(diào)整;安置因單位撤銷(xiāo)、合并或縮減編制員額而富余的人員;調(diào)整不適應(yīng)現(xiàn)任工作的人員;因其他工作需要。有下列情形之一的人員,不得調(diào)動(dòng):因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務(wù)年限的;新錄用試用期、任職試用期未滿的;法律法規(guī)規(guī)定的不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情形。
《暫行規(guī)定》還強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員調(diào)動(dòng)必須遵守的紀(jì)律:調(diào)入、調(diào)出機(jī)關(guān)及其主管部門(mén)、公務(wù)員主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé),認(rèn)真審核把關(guān),不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn),放寬條件;調(diào)出機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員管理工作的有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定,提供真實(shí)情況,不得在公務(wù)員調(diào)動(dòng)期間突擊提拔;調(diào)動(dòng)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定,如實(shí)報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)及提供材料。在辦理調(diào)動(dòng)過(guò)程中如違反調(diào)動(dòng)紀(jì)律、偽造或者提供虛假材料、抽出有關(guān)材料或隱瞞相關(guān)情況的,應(yīng)當(dāng)取消其調(diào)動(dòng)資格。
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