同工不同酬，英最大零售商面臨40億英鎊巨額索賠

　　據(jù)英國媒體7日報道，該國最大的零售商樂購(Tesco)將面臨英國有史以來金額最大的同工不同酬索賠案，總金額可能高達40億英鎊(1英鎊約合人民幣8.7元)。

　　英國廣播公司(BBC)7日報道稱，在樂購，即便男性和女性的工作價值相當，女性員工的收入也會低于男性。男性通常在樂購的倉儲部門做運輸搬運工作，而女性多在店鋪做銷售工作。樂購女性員工的時薪通常為8英鎊，而男性的時薪一般是11英鎊。帕姆·詹金斯已經(jīng)在樂購工作26年。她認為，倉儲工人把貨物從卡車上卸下，而店鋪員工則需要把貨物放到貨架上，兩者的工作價值相同。“女性一直在為爭取平等權利斗爭。我們這么做并不是為了自己，更是為了受到不平等對待的女性。”她說道。

　　路透社稱，樂購同工不同酬現(xiàn)象涉及該公司的20多萬名員工，大部分是女性。目前已有1000多名樂購員工聯(lián)系了律師事務所“Leigh Day solicitors”。該律所律師寶拉·李表示，他們本周將為其中的100多名員工展開法律行動。目前，樂購員工的訴求已經(jīng)提交調(diào)解機構，這一勞動仲裁程序可能會持續(xù)數(shù)年時間。如果勝訴，有相同情形的員工將會每人獲得2萬英鎊的賠償。

　　對此，樂購的一位發(fā)言人表示，目前還沒有收到索賠要求，因此不能發(fā)表評論。不過該發(fā)言人表示，無論何種性別、背景或教育水平，樂購一直在努力確保所有同事獲得公平的收入。（伊文）

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