教育部、財政部下發(fā)辦法要求勤工助學(xué)原則上每月不超40小時
本日前,教育部、財政部印發(fā)修訂后的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(2018年修訂)》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》要求,安排勤工助學(xué)崗位,應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時,每月不超過40小時。
根據(jù)《辦法》,勤工助學(xué)活動按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則,由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動。
《辦法》規(guī)定,校內(nèi)固定崗位按月計酬,以每月40個工時的酬金原則上不低于當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準,可適當上下浮動;校內(nèi)臨時崗位按小時計酬,每小時酬金可參照學(xué)校當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標準合理確定,原則上不低于每小時12元人民幣;校外勤工助學(xué)酬金標準不應(yīng)低于學(xué)校當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標準,由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定,并寫入聘用協(xié)議。
《 人民日報 》( 2018年09月05日 14 版)
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