瓊中強化作風建設 干部吃住在村常駐幫扶

　　“我的左腿骨頭壞死做完手術后，行動不便，是大彪書記開車送我到縣醫院復檢，還幫我辦理醫療費用報銷。”瓊中黎族苗族自治縣和平鎮長沙村村民陳澤充滿感激的說，雖然自己已經脫了貧，但幫扶干部對他的關懷絲毫不減。

　　陳澤口中的大彪書記正是瓊中縣委宣傳部派駐到和平鎮長沙村的駐村第一書記凌大彪。

　　“今年瓊中實現脫貧摘帽已到最后沖刺階段，接近尾聲，脫貧攻堅任務重時間緊，只有讓自己成為‘村民’，才能想村民之所想、急村民之所急?！绷璐蟊胝f。目前，瓊中全縣有1600多名干部參加扶貧，占全縣干部總數的三分之二，他們組建起100支工作隊長期駐村，成為瓊中這一國家級貧困縣脫貧攻堅的核心力量。

　　如今，只要走進瓊中各個村莊中，總能看見來自各單位或各鄉鎮的“常駐村民”在村里忙碌。在每個有脫貧任務的貧困村，都有長期駐村，白天與農戶同勞動，夜晚與農戶同吃、同住的扶貧工作隊。“誰家有人生病了，他們比家里人還著急，誰家小孩厭學了，他們反復登門勸說，哪家有困難哪里就有他們。”長征鎮什仍村羅柳村民小組脫貧戶王圣恩說，自己也在幫扶干部的引導下，依靠多產業發展成為了“脫貧之星”。

　　扶貧工作中出現的各種問題，扶貧工作隊員都不放過。貧困村民碰到難題，扶貧工作隊員都一對一想方設法解決。瓊中縣委書記孫喆表示，“只有和貧困村民建立起牢固感情，取得他們的信任，激發出他們的脫貧動力，才能幫助貧困村民盡早脫貧。”

　　瓊中“干群一家親”的訣竅在于建立了脫貧攻堅指揮部和大隊、中隊、小隊三級基層戰斗單元，創新“2+1”“3+1”“4+1”工作機制，要求5個工作日縣領導至少下村2天、幫扶干部至少3天、鄉鎮干部至少4天，實行三分之二以上的幫扶干部駐村過夜、雙休日至少1天駐村過夜，逐級壓實責任，層層傳導壓力，形成了一級抓一級、層層抓落實的“大扶貧”格局。

　　此外，還實施的“5個1”政策，即：與幫扶農戶吃1頓飯、開1次家庭會、宣講1次政策、做1件實事、打掃整理1次家庭衛生。讓干群彼此敞開心扉，互幫互助，共同奮斗，同走致富路。

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