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  • 得天獨(dú)厚的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢,給海南帶來了豐富的“候鳥”人才資源。據(jù)不完全統(tǒng)計,每年休閑度假的“候鳥”高達(dá)100多萬人,與其他省份相比,海南不僅“候鳥”人數(shù)多,而且其中不乏各類高層次人才。
       
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    海南省在全國首創(chuàng)設(shè)立“候鳥”人才工作站

    海口網(wǎng) http://m.yinhu3.com 時間:2019-05-17 11:07

      原標(biāo)題:我省在全國首創(chuàng)設(shè)立“候鳥”人才工作站

      借智“候鳥” 助力自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設(shè)

      得天獨(dú)厚的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢,給海南帶來了豐富的“候鳥”人才資源。據(jù)不完全統(tǒng)計,每年休閑度假的“候鳥”高達(dá)100多萬人,與其他省份相比,海南不僅“候鳥”人數(shù)多,而且其中不乏各類高層次人才。

      海南建設(shè)自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港最突出的短板,最緊缺的資源是人才。“候鳥”人才已成為自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)的重要人才補(bǔ)充,在發(fā)揮“候鳥”人才作用方面,海南已率先走出一條獨(dú)具特色的路子。4月11日上午,中國(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)第二批制度創(chuàng)新案例出爐,其中就包括全國首創(chuàng)設(shè)立“候鳥”人才工作站。

      “候鳥”人才工作站是海南獨(dú)有的“候鳥”人才特色品牌。在總結(jié)近年“候鳥”人才工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,2019年初,我省制定出臺《海南省“候鳥”人才工作站管理實(shí)施辦法(試行)》,對“候鳥”人才工作站建設(shè)和管理作出規(guī)范,比如,明確“政府引導(dǎo)、單位建設(shè)、人才參與、市場運(yùn)作”的建站原則,明確提供場所、人員、制度、經(jīng)費(fèi)以及服務(wù)項(xiàng)目等方面的條件,為“候鳥”人才工作站建設(shè)提供了制度保障,為全省一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化的“候鳥”人才服務(wù)品質(zhì)夯實(shí)基石。

      在全省政策支持下,各市縣、各領(lǐng)域充分發(fā)揮主體作用,依托高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、物業(yè)小區(qū)、企業(yè)等載體,靈活建設(shè)40多個各類“候鳥”人才工作站點(diǎn),全省已成遍地開花之勢。

      “候鳥”人才工作站通過宣傳人才政策、促進(jìn)供需對接、積極開展活動、精準(zhǔn)服務(wù)保障,集聚“候鳥”人才能力不斷增強(qiáng),聚集“候鳥”人才規(guī)模不斷擴(kuò)大。僅澄邁康樂美“候鳥”人才工作站一個站點(diǎn)便挖掘聯(lián)系各類“候鳥”人才2000多人。另外,“候鳥”人才利用原有的工作基礎(chǔ),通過平臺、項(xiàng)目、活動等吸引凝聚其他“候鳥”人才,形成抱團(tuán)發(fā)展的良好趨勢,比如南繁育制種基地每年有近800個團(tuán)隊近萬人前來開展育種工作。

      據(jù)省委人才發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在各市縣、各部門推薦的基礎(chǔ)上,我省2019年首次評選出10家海南省“候鳥”人才工作站,并給予建站經(jīng)費(fèi)支持,在全省人才大會上進(jìn)行授牌。同時,建立績效考核機(jī)制,每年對這些站點(diǎn)運(yùn)行與發(fā)揮作用情況進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎勵激勵,通過重點(diǎn)打造“候鳥”人才工作站樣板工程,激勵帶動全省各領(lǐng)域“候鳥”人才工作站建設(shè)。

      據(jù)不完全統(tǒng)計,我省僅省級層面,教育領(lǐng)域已使用高層次“候鳥”人才313人,醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域202人,科技領(lǐng)域297人,文化社科領(lǐng)域80人,全省已聯(lián)系掌握的“候鳥”院士171位,這些人才已成為海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重要人才補(bǔ)充。

      名詞解釋

      “候鳥”人才工作站

      在省級政策支持下,我省在部分“候鳥”人才集中地設(shè)立人才工作站,為“候鳥”人才和用人單位搭建供需對接平臺。“候鳥”人才工作站以“政府引導(dǎo)、單位建設(shè)、人才參與、市場運(yùn)作”的建站原則,以宣傳“候鳥”人才政策、搭建供需對接平臺、過好“候鳥”黨員組織生活等內(nèi)容為基本職能,為“候鳥”人才開展各類服務(wù)活動。

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    [來源:海南日報] [作者:李磊輯] [編輯:云夢怡]
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