人力資源社會保障部：能夠確保基本養(yǎng)老金按時足額支付

　　7月19日，國務(wù)院新聞辦公室在北京舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，請人力資源和社會保障部副部長游鈞介紹降低社保費(fèi)率有關(guān)情況，財(cái)政部資產(chǎn)管理司司長陸慶平介紹劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金推進(jìn)落實(shí)有關(guān)情況，并答記者問。 新華社記者 沈伯韓 攝

　　新華社北京7月19日電（記者葉昊鳴、魏玉坤）人力資源社會保障部副部長游鈞表示，上半年養(yǎng)老保險制度運(yùn)行平穩(wěn)，能夠確保基本養(yǎng)老金按時足額支付。

　　在國新辦19日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，游鈞介紹，1至6月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當(dāng)期結(jié)余3000億元，6月底累計(jì)結(jié)余超過5萬億元，可支付18個多月。

　　4月初，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》，明確自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例。游鈞說，降費(fèi)有效減輕了企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，同時也帶來養(yǎng)老保險基金收入的減少，加大部分地區(qū)基金收支壓力。對此，黨中央、國務(wù)院高度重視，已經(jīng)部署了一系列應(yīng)對措施。

　　“社保費(fèi)率降低以后，門檻降低了，企業(yè)和職工參保門檻降低，積極性提高了，更多的企業(yè)和職工納入到這個制度中來，有利于養(yǎng)老保險基金的‘蛋糕’做大，有利于養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展，有利于更好地確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，形成制度的良性循環(huán)。”游鈞表示，一定能夠確保降低社保費(fèi)率政策落實(shí)到位，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

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