海口垃圾分類：習慣養成不易 督導亟待加強

但是，還發現一些問題——督導員上崗率較低。10月督導員上崗率為：龍華區75.50%，秀英區31.00%，瓊山區29.30%，美蘭區21.50%。

配置督導員，本意就是直接面對垃圾投放者進行垃圾分類知識的宣傳普及，并且指導、規范其行為，提升市民的知曉率和參與率。可以說，督導員站在垃圾分類的最前線，是政策落地的“最后一公里”，擔負著點亮星星之火的重任。

行百里者半九十。督導員上崗率的低下，使政策難以落實到關鍵的垃圾投放者，可謂造成了垃圾分類工作重要一環的缺失。按照“每個垃圾分類收集屋（亭）至少配備一名桶邊督導員”的基本要求，相關責任單位應采取針對性措施，對混合投放生活垃圾的行為予以現場勸導并糾正分揀。找出問題癥結，只有采取有力措施，做到常態推進，才能形成長效機制，確保垃圾分類工作有序推進。

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