海口廣開進賢之路，“4·13”以來辦理引進人才落戶近27萬人

記者手記

厚植人才沃土 用心筑巢引鳳

人才是第一資源，是創(chuàng)新發(fā)展源源不竭的動力。誰能培養(yǎng)、吸引、凝聚、用好人才，誰就掌握了競爭主動權(quán)。同時，人才又具有流動性，哪里的“土壤”適合人才生存，人才就流向哪里。

海口作為省會城市，市場主體保有量超過192萬戶，其中，“規(guī)上”企業(yè)475家，2023年GDP總量2358.4億元，還有眾多優(yōu)越的教育資源、醫(yī)療資源、旅游資源。隨著海南自貿(mào)港建設(shè)的不斷推進，越來越多的企業(yè)選擇在海口投資興業(yè)，為各類人才集聚海口提供了大量的就業(yè)機會和廣闊的發(fā)展空間。

引才為先，留用為本。 引進人才是開始，留住人才是關(guān)鍵，用好人才是目的。在大力引進人才的前提下，海口要不斷創(chuàng)新育才方式、優(yōu)化人才服務(wù)，在政策上加足馬力，在機制上下足功夫，在服務(wù)上用足誠意，給人才發(fā)展?fàn)I造百花齊放的氛圍，才會有源源不斷的新鮮人才“血液”向海口奔涌而來。

人才是發(fā)展之本，抓人才就是抓發(fā)展。只有多措并舉優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，才能更好激發(fā)人才效能，為海口發(fā)展注入活力。因此，各級各部門要著力在營造良好的制度環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境上下功夫，努力使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，帶著感情引才育才用才留才，讓更多人才為現(xiàn)代化國際化新海口建設(shè)貢獻力量。

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