海口網12月10日消息? 盡管金融危機風頭已過，上海大學畢業生求職形勢依然較為嚴峻。今年6月，團市委委托上師大青年學院和上海青年研究中心對滬上12所高校461名畢業生進行抽樣調查，最近出爐的調查報告顯示，遠離所學專業系等妥協行為在畢業生求職過程中常常存在。三成畢業生曾遭遇各種各樣的求職陷阱,更有四成學生坦言在求職過程中有過不誠信行為。

　　半數求職者專業不對口

　　接受調查的461名應屆生分布于本市12所高校的42個專業，以本科學歷為主。截至今年6月30日，共69.7％的受訪者找到工作，其中5..7％已與就業單位簽署勞動合同或“四聯單”。剩余未找到工作的受訪者多為求職所困，表示會選擇創業的僅0.7％。

　　在已找到工作的畢業生中，進入事業單位的占39.1％，其次分別是民營企業（25.2％）和國有企業（19.9％）；僅有7.6％的受訪者進入外資企業，進入國家機關的為4.6％。而尚未找到工作的學生的預期則與之形成顯著差別，期望進入國家機關和外資企業的分別占18.7％和17.9％，民營企業的“支持率”僅為2.4％。

　　調查還顯示，表示所從事的工作性質與所學專業“完全相關”的人數占受訪者的52％，近半數受訪者選擇了跨專業就業。主持調研的上海青年研究中心主任黃洪基分析，這一現象部分表明高校紛紛開展的通識教育在一定程度上提升了學生的跨專業就業能力，但同時也反映出部分高校學科設置的缺陷，“一些社會需求不旺盛的學科產生專業人才過剩現象，應當采取一定措施進行調整”。

　　逾九成學生相信“關系”

　　調查發現，94.8％的求職者認為，社會關系在求職過程中起很大作用。在求職渠道方面，61.5％的受訪者選擇“熟人介紹”，57.8％選擇“學校或老師推薦”。

　　當求職遇到困難時，86.3％的受訪者表示會向家人或親戚求助；選擇向同學朋友求助的占66.5％。而選擇向工青婦組織或街道勞動職業介紹部門求助的僅占2.1％和5.2％。報告對此得出結論表示，畢業生在求職過程中所尋求的支持多來自人際關系網絡的感情支持，而較少尋求政府和社會機構提供的工具支持。

　　調查還發現，有30％的畢業生曾在求職過程中遭遇各類“陷阱”，包括“收取培訓、服裝、保證金等費用”、“打著招聘旗號，實為借機宣傳”、“實習期滿后無故解聘，騙取勞動力”等。而在遭遇陷阱后，44.7％的學生會向父母、老師、朋友傾訴解壓，22.9％則選擇“沒辦法，算了”，僅31.9％的學生選擇通過法律渠道維權。專家表示，這一方面表明畢業生在求職過程中的維權意識尚有待提高；另一方面也表明我們國家相關的法律法規還不夠健全，社會的道德準則也有待完善。

　　四成畢業生無奈說謊

　　“求職成本”近年成為畢業生求職過程中的熱詞。調查發現，45.9％的受訪者求職花費在300元以下，處于較為正常水平。但也有37.1％的受訪者求職過程中花費過千元；有11.6％更表示為求職可以“不惜成本”。

　　在各類花銷中，交通費用是求職者的首要花費，共70％受訪者表示此項花銷巨大；亦有65.6％和63.4％的受訪者在“制作簡歷”和“拍攝證件照片”上投資。調查結果還顯示，近九成受訪者表示“要想求職成功，必須好好包裝自己”；37％的學生坦陳，在求職期間送過禮品或托過關系。

　　值得注意的是，調查還發現逾四成畢業生在求職過程中有過違背誠信的行為。數據顯示，有34.7％的受訪者承認在面試時“并不喜愛該工作，卻謊稱自己喜愛”，13.3％則在面試時夸大自己的能力，還有11.1％曾在自己的簡歷上作偽。

　　“這說明相當比例學生在職業規劃和求職心態上存在偏差，而行為背后多少也存在某種無奈。”有關專家呼吁，高校和社會各界應在工具和情感兩個層面提供引導和支持。