????海口網2月25日消息? 昨日，記者從海南省就業局獲悉，2月16日至23日，省人才市場8天來已經連續舉辦了5場大型招聘會，有近5萬人次參與求職。為滿足企業用工需求，省人才市場本周起將在每周五增推一場大型招聘會。另外，從2月25日起至3月底，省人才市場還將推出14場大型招聘會，預計提供近8萬個崗位，將大大減輕節后企業招工的壓力。
　　
　　 國有企業招聘比重增加
　　
　　 “此次招聘會最顯著的特點是大型企業集團招聘力度較大。”省就業局有關負責人介紹說，英利集團、海爾集團、魯能集團、海南移動、中海油能源發展股份有限公司、三一重機、國美電器等諸多知名企業前來招聘。8天時間共有924家用人單位到市場進行現場招聘，提供崗位數為15121個，招聘會進場人次約為49650人次，總體供需比為3.3:1，與去年同期的供需比相比降低了13%。在所有的招聘單位中，大中型企業占10%，與2010年同期相比略有增加，民營企業和中小企業占55%，仍是供崗的中堅力量。另外，大企業集團提供的崗位相比其他中小企業、民營企業來說數量較多，椰國食品一次性發布了100多個崗位，金海漿紙業、海馬集團也同時發布了80多個崗位供求職者選擇。
　　
　　 外省求職人員明顯增多
　　
　　 “求職者中非海南生源的省內畢業生數量不容小覷，而文昌、瓊海、澄邁等海口周邊地區的求職者人數也較多。”據省就業局相關負責人分析認為，從對入場求職者進行的抽樣調查來看，海口當地的求職者占43.7%，省內其他市縣的求職者占20.4%，外省來瓊求職者的比重占35.9%。由此可見，省會以外的求職者比重已占據56.3%，近28000人次。吸引外省求職者的原因一是緣于畢業生就讀的學校位于海南，已經建立起了基本的人際和社會關系，在今后的工作和生活中都是一筆寶貴的財富。二是求職者被海南優越的自然條件和快速發展的社會經濟所吸引，自身發展、升值的空間和潛力較大。
　　
　　 文秘設計專業趨熱
　　
　　以往擇業較難的文秘專業在此次招聘會上成為市場需求熱門職位前三名。從市場對招聘企業的調查統計中可以看到，銷售依然占據需求榜首位，80%的參會企業都會提供銷售類崗位，可見目前企業發展的重點還是服務產品在社會中的推廣和普及，其次，文秘、設計、人力資源、技術、財務、儲備干部、業務助理等崗位類別較為熱門。
　　
　　據統計，在所有的招聘企業中，服務業企業約有370家，提供5500余個崗位，約占總數的61%左右，其中商務服務、零售服務、房地產服務、金融、物流等現代服務業的比重較大。
　　
　　 每周五增推招聘會
　　
　　記者了解到，從2月25日起至3月底，省人才市場還將推出14場大型招聘會，預計提供近10萬個崗位，將大大減輕節后企業招工的壓力。其中，2、3月份增推的周五大型招聘會分別為：2月25日“天涯職場”2011新春首屆萬人大型人才交流會；3月4日“天涯職場”第6屆天涯綜合大型人才交流會；3月11日“天涯職場”建筑、建材、房地產、生物醫藥類大型人才交流會；3月18日“天涯職場”第7屆天涯綜合大型人才交流會；3月25日“天涯職場”營銷/技術/管理/外經外貿類專場人才交流會。
　　
　　 找工故事
　　
　　銷售老手想“用事實說話”
　　
　　姓名劉守東
　　
　　年齡42
　　
　　籍貫湖南
　　
　　求職意向銷售工作
　　
　　又訊：劉守東出生于湖南，從小學習成績優良。中專畢業后，劉守東毅然參軍，四年的軍旅生活讓劉守東有了鐵一樣堅強的意志。退伍后，劉守東順利找到了一份鐵路火車通信的工作。一晃二十多年過去了，劉守東突然覺得應該在空閑的時間充實自己，于是，他找到了海南特區報春風行動小組，希望在這里尋覓到另一份能夠充實自己生活的銷售工作。
　　
　　劉守東稱，雖然長期從事鐵路火車通信工作，但他對銷售也同樣擁有豐富的經驗。1996年至1998年10月，劉守東在單位多種經營開發部任業務經理；1998年10月至2008年9月，劉守東停薪留職10年，在改革開放前沿城市廈門、深圳、溫州多家營銷公司擔任營銷市場經理，此外，劉守東還曾擔任海口某知名連鎖餐飲店的主管，這些經歷，讓劉守東對企業發展策劃、市場營銷和員工培訓積累了不少先進經驗。“25年的鐵路工齡，懂得了商場即戰場，與五湖四海人交手，知道該如何應對，這些年月讓我積累了豐富的社會閱歷和人生經驗。”
　　
　　 “我是一名黨員，也是一名退伍軍人，服從執行力強，應對快速反應和接受新觀念的能力突出，市場洞察力敏銳，團隊協作能力強。無任何不良嗜好，誠實、守信是我的第二生命。”劉守東告訴記者。因為工作原因，劉守東在粵海鐵路、東環高鐵出行出差都非常便捷。“文憑只代表學歷不代表水平，用事實說話，如果被貴公司錄用，我會用一個出色的業績回報公司。”（記者俞健）(編輯:童言)