近年來，隨著就業壓力的加大，一職難求讓不少大學生成為“考碗族”。特別是公務員考試，更是讓應屆畢業生趨之若鶩。甚至很多大學生從一跨入大學，就為公務員考試而準備。

　　對此，有關專家認為，一年兩次的公務員考試，因招收的名額十分有限，并不能從根本上緩解大學生就業難，反而讓當代大學生只有就業的壓力，沒有了學業的壓力，公務員考試已經影響了大學正常的教學。公務員考錄的形式應該調整了。

　　公考第一 學業第二

　　考公務員成大學生首要任務

　　4月26日，記者來到濟南大學西校區，碰到了剛參加了2011年山東省公務員筆試返校的大四學生曹瑞。

　　“今年的省考感覺不是很理想，題目整體難度較大，估計兇多吉少了。”即將畢業于該校政治與管理學院的曹瑞告訴記者，他也參加了去年底進行的國考，當時報的是四川海關，并幸運地進了面試，他自己一個人去了一趟成都，但并未成功。

　　當記者問他為什么要執著地考公務員時，曹瑞托了一下眼鏡，說：“公務員工作不僅穩定，還很體面，社會地位高，工資待遇好，誰都會選擇。”不過，曹瑞也承認，公務員崗位畢竟是僧多粥少，能否成功還要靠運氣。

　　據曹瑞介紹，他所在的班級總共42人，除了十幾個學生已經考上了研究生之外，剩下的學生幾乎都參加了這次省考。“進入大四，除了個別同學外出找工作，大部分都留在教室里，不是復習考研，就是考公務員，有的‘兩手抓’，同步推進。”曹瑞進一步解釋，到了大四，正常的課程已經很少了，在國考之前，甚至可以有專門的“實習”時間進行復習。

　　作為曹瑞的同班同學，袁棟棟已經幸運地通過國考，考上了北京海關。今年7月份畢業后，他就要成為一名海關系統的公務員。袁棟棟自豪地對記者說：“我是從大三開始準備的，每天都會去自習室做練習題，關注時事的同時，也不停地搜集相關考試資料，雖然也知道競爭很激烈，但還是抱著賭一把的心態，認真地準備，因為，一旦考上就意味著身上少了很多壓力。”

　　記者在濟南大學采訪時發現，除了應屆畢業生忙于考公務員之外，大二、大三的學生也已經著手準備了。“我們學的是相同的專業、相同的課程，給我們上課的也是相同的老師，師哥師姐們能考上，我們更有信心。”就讀于政管學院行政管理專業大三的學生馮漢桐對記者說，今年，他們班總共有83人，一半以上已經準備好了報考公務員。

　　與馮漢桐去年一樣，目前就讀于濟南大學歷史與文化產業學院文管專業的大二學生路宗諫也開始著手準備公務員考試。“我準備考選調生，現正在搜集資料，就當是就業的一條出路吧。”路宗諫告訴記者，父母也建議他考公務員，他們覺得公務員相對穩定，待遇也比較好。

　　“雖然大三的功課較多，但老師對我們這些有志于報考公務員的學生還是挺照顧的，我們甚至可以不去上課。”一名大三學生在接受記者采訪時透露，雖然為了備考公務員影響了正常的學業，但老師基本都是睜一只眼閉一只眼，這樣很多準備考公務員的學生都將老師的默許理解成“鼓勵”。

　　還有的學生告訴記者，大學的課程設置比較寬松，尤其是文科生，在每次考試前，突擊一兩周，一般是可以過關的。所以平日里可以不去上課，能有充足的時間復習公務員考試的內容。

　　“對一名大學生來講，學習才是最重要的，我們會在鼓勵學生安心學習的基礎上，適當地引導他們考公務員，畢竟考上公務員對學生來說，是一件一勞永逸的事。”一位大學輔導員在接受記者采訪時坦陳，在現行體制下，公務員的各項待遇和社會認可程度都是比較高的，對大學生來說，有著極大的誘惑力，如果應屆畢業生能通過個人努力考取公務員，應該說是一個不錯的選擇。

　　這位輔導員介紹，他作為學生輔導員，在給學生們開會時，經常給他們舉一些考上公務員的例子，引導學生們去努力。這位輔導員還自豪地介紹，在2008年，他們學院有一人考上山東省公務員，2009年一人考上國家公務員，2010年2人考取國家公務員，今年4人成功考取國家公務員。

　　同時，這位輔導員也承認，很多學生會因為備考公務員影響正常的學業。“他們決心考公務員，我們當老師的也不好干預啊，畢竟現在的就業壓力太大了。”

　　名額有限 概率極低

　　公務員考試并非就業主渠道

　　記者在駐濟多所高校中采訪了解到，一些學生從已跨入大學校門的那一刻起，就在為四年后考公務員做準備；到大二的時候，就有近三分之一的學生在考慮考公務員；大三學生有將近二分之一已經著手準備公務員考試；而大四的學生由于研究生考試和國家公務員考試沖突，參加去年底的國家公務員考試的占一個班級的三分之一左右，參加山東省公務員考試幾乎是傾巢出動。

　　很多大學生在接受記者采訪時也承認，雖然公務員考試的成功率較低，但他們依舊把考公務員作為自己就業的首選，就算拋棄自己的正常學業也在所不惜。

　　2011年山東省公務員考錄正在報名中，根據已公布的數據，今年山東省一共計劃招錄8000余人，這對每年數十萬需要就業的畢業生來說，僅是一個很小的數字。

　　中公教育山東分校校長丁明凱說，公務員考試是國家選拔優秀人才的重要途徑，不是為了解決就業問題。考公務員對畢業生來說，想用這條路解決就業問題簡直是杯水車薪，考公務員因人而異，考生應該考慮到自己的實際情況，根據自己所學的專業，做好自己的職業規劃。

　　強調經驗 捆綁學分

　　公務員考錄程序應繼續完善

　　在學生熱衷公務員考試的問題上，學校如何看待和引導呢？對此，濟南大學歷史與文化產業學院副教授王濟遠認為，大學應當注重培養學生的整體素質和能力，完善學生的道德、人格、能力等基本素質，而不能只顧著眼前的職業利益，只要學生各方面素質都具備了，能力提高了，工作也就自然好找了。

　　在王濟遠看來，考公務員和學好專業知識這兩者之間并不矛盾，如果只是單純地為了考公務員而學習，得不償失，畢竟公務員每年招錄的人數很少。“大學生應該找準方向，公務員招錄的不是會做題的人，更重要的是個人的綜合素質。只有認真地學好自己的專業知識，提高自己的綜合素質，考公務員才能具有一定的優勢。”

　　與王教授的觀點相契合的是，公務員的招考政策也在不斷完善，從去年已開始注重基層經驗。據悉，明年的山東省公務員考試中的省級機關職位將全部要求一年以上的基層工作經驗，這對于已有工作經驗的往屆畢業生來說是個好消息，但是對于應屆畢業生，“省級機關職位”的招錄將對他們關閉大門。

　　據了解，原先，不少大學生畢業后并不急于找工作，而是繼續復習參加國家公務員和各省公務員的考試，被網友戲稱“考霸”，但公務員考試新增的基層工作經驗的要求，讓這些“考霸”們不得不放棄“持續考”的做法，開始著手找工作，積累工作經驗。公務員新的考錄政策也讓應屆畢業生不得不考慮其他出路，面對就業壓力和公務員之路越來越窄的現狀，學好自己的專業知識就成了他們的當務之急。

　　王濟遠建議，為了促進大學生認真地學好大學的專業知識，糾正他們盲目報考公務員的想法，公務員招錄可以實行“大學學分捆綁制”，要求應屆畢業生只有在大學的校園里達到一定的學分要求，才具備資格參加公務員考試，促進大學生在校園里做好基礎知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

　　本報記者 徐傳強 實習生 王寶泓