斯科特·湯普森資料圖。CFP供圖

　　近期鬧得沸沸揚揚的雅虎CEO斯科特·湯普森學歷造假“疑案”有了最終結果。昨天，雅虎正式宣布，該公司首席執行官斯科特·湯普森因學歷存在虛假陳述將離職。湯普森簡歷稱他從石山學院獲得會計和計算機兩個學位，事實上他只有會計學位。雅虎近年來多次面臨高層人事變動和股價動蕩，湯普森是5年內第4位首席執行官。

　　雅虎在這份聲明中對湯普森離職原因未著筆墨，對于他擔任雅虎首席執行官以來的工作也未作任何評價。分析人士認為，湯普森官方履歷中的學歷與事實不符以及在事情曝光后應對不當，是導致他在任雅虎首席執行官短短4個多月后就離職的主要原因。

　　湯普森涉嫌虛報學歷一事最早于5月初被雅虎大股東丹尼爾·洛布公開。洛布說，湯普森在其任雅虎首席執行官等的簡歷中都稱自己獲得過計算機科學學士學位，但他曾就讀的斯通希爾學院證實他并未獲得這一學位。雅虎隨后也證實了洛布的說法，并宣布成立專門委員會對湯普森學歷問題展開徹底調查。

　　在“學歷門”公開后，湯普森曾在雅虎內部員工會議上解釋，這次學歷錯誤最早由一家獵頭公司造成，然而該獵頭公司隨后卻聲稱，有證據表明是湯普森提交了擁有計算機專業學位的簡歷。

　　比斯科特·湯普森幸運的是，“學歷門”并沒有使前微軟中國總裁、時任新華都集團總裁兼CEO唐駿丟掉工作。

　　2010年7月初，科普作家方舟子指出，唐駿的“美國加州理工大學計算機科學博士”學位，和“卡拉OK打分、大頭貼照相機”兩項專利以及個人創建公司的經歷均系造假。唐駿則回應，從未在任何公開場合說自己是加州理工大學的博士，并出示學位證書表示自己是美國西太平洋大學的博士，隨后方舟子又指出這是一家賣文憑的“野雞大學”。至此，“學歷門”事件大有愈演愈烈之勢，一時間，很多感到自危的名人都忙著修改簡歷。

　　快評

　　“學歷門”凸顯公司治理差異

　　發生在唐駿、斯科特·湯普森身上的“學歷門”事件及處理結果，凸顯了不同企業之間的公司治理差異。企業戰略管理專家葉峰認為，在正常的市場體制下，因經營業務失敗而辭職，與因道德誠信問題而被迫辭職，對公司治理的意義明顯不同。

　　“在如何對待誠信被質疑高管的問題上，中外企業往往抉擇不同。”葉峰說，像雅虎這樣的美國公司不可能繼續任用有信用污點的人來管理公司，借此贏得股民、用戶的信任；而國內公司一般處理此事的態度總是相當曖昧，生怕家丑外揚后，影響公司業績。

　　而根據我國相關法律規定，企業一旦發現員工的學歷乃至履歷造假，可以立即與造假員工解約，并且無需支付賠償金。

　　中央黨校社會學教授吳忠民認為，職業經理人其實是被委托人，如果股東或者公眾覺得他不誠信，那么這種委托與被委托關系就會變得不牢固。而一家對外信息不透明、缺乏監督體系的企業，自然免不了各種“假”的蔓延。　記者劉宇鑫