10月份的兩場考試自學考試和成人高考已經陸續結束了，考生們也在焦急等待分數。究竟這兩類文憑能給他們的職業發展帶來什么？他們心里也沒底。這兩類考試的文憑含金量有多高？用人單位對這兩類學歷的認可度如何？記者進行了一番調查發現，即使在強調“能力勝于學歷”的今天，還是有很多人無法擺脫“學歷的詛咒”，尤其是自考生和成考生。

　　自考生求職被“區別對待”

　　Alex專科讀的是秘書專業，當初選擇這個專業是覺得好考好讀，而且出來工作，幾乎公司的老板都會配備秘書，這么看來工作不會難找。可兩三年后出來發現，現實環境跟他一開始所想的有太多的差距。不少應聘秘書的都是本科生，而且還是外語專業，對他來說這好似當頭一棒，自己的資格簡直拿不出手，求職屢屢失敗。

　　“看來還得再自考一個本科學歷，不然怎么能混得下去。”因為有了前面的經歷，Alex發覺秘書這個行當不好，之前他接觸文案資料較多，想著去自考一個新聞本科應該不錯，出來當個記者也是個不錯的出路。不過他沒想到的是這一考就是八年，中間斷斷續續的工作經驗也沒啥價值，到頭來一個自考生，在職場中還是被“區別對待”。他不知道自己到底還有什么辦法能改變這種窘境，似乎看不到出頭的一天。

　　記者在百度或google上輸入“自考生就業”五個關鍵字，映入眼簾的大多是“自考生就業空間越來越小”、“自考生就業出路何處尋”、“自考生就業遭遇歧視”等讓自考生深感苦惱的關鍵詞。于是自考生們扼腕慨嘆：“自考生就業太難了。”“我們只能考研才能和統招生平起平坐了。”工民建專業自考生小張告訴記者“一個月來他先后應聘了8家單位，可都遭到了拒絕，理由都是。不要自考生”。“有一次我面試筆試都過了，但簽合同時對方卻突然變卦，因為我寫明了自考的身份。公司說他們暫時還沒有考慮接收自考生。”

　　私企和外企更看重能力

　　那么，為什么有些用人單位會刻意拒絕這兩類考生呢？一家制藥企業的負責人劉女士坦言，她個人認為自考生和成考生的素質不如統招生。她解釋說：“大學校園的學習不僅僅是書本，更重要的是它能給學生帶來綜合能力的提高。通過各種社團活動鍛煉出來的本科生在能力上肯定跟沒有經歷過大學校園生活的自考生不同。”

　　國際貿易專業自考生小張已經是某著名電器公司操作部職員。他在應聘的時候并沒有受到“成考生”這個名號的限制。根據自己的經驗，他說：“性格和綜合能力決定事業成敗，學歷只代表一種可能性。私企和外企在用人上并不在乎學校和文憑，他們更看重工作能力和潛力。”

　　一般來說，外企對應聘者是否為自考生或成考生并沒有限制，在本科學歷的基礎上，畢業生都可以投簡歷參加應聘。外企認為學校的牌子是次要的，企業會通過筆試、面試等環節來考查應聘者的能力，只要出色，無論是不是自考生或成考生都會被聘用。

　　建議：學歷不夠 資格來補

　　CCDM中國職業規劃師洪向陽認為，職業發展不是只靠“一紙文憑”，更重要的是有一出手就能臣服四方的核心技能和專業水準，這樣誰還會計較你的出處呢？企業最終是需要有產出有效益的人，你的綜合素質、綜合勝任力、經驗和人脈等，以后會是你最大的籌碼。所以在求職的時候，盡量凸顯自己的綜合能力和與崗位相關的專業技能，只要是人才，能做出效益，企業都不會拒絕。

　　通過自學考試獲得國際貿易專業文憑的小艷如今在一家規模較大的貿易公司工作，她建議自考生或成考生不妨去考相關的資格證，以彌補學歷不足的缺陷。現在自考很多新專業都開設了相應的證書課程，不僅能拿到文憑，還可拿到資格證書，對就業很有幫助。如英語專業的學生，考個翻譯資格證，找工作時可多個好幫手。(記者李瓊)