陳偉杰向客戶介紹他的旅游發展規劃。 于麗斯攝

　　韓萬春收獲勞動成果。 胡玖梅攝

　　山間小路邊，四排磚房中，雞鳴聲不斷，一個年輕小伙兒，手挎竹籃，正忙著收雞蛋，“以前在這兒當村官，任期滿了，留下創業，這就是我的雞場。”他叫韓萬春，29歲。

　　自2006年本市實施大學生村官制度，截至目前，累計有近萬名大學生擔任過“村官”，他們中的很多人都已工作期滿。“考公務員、應聘大企業，許多人找到了新的工作，但也有一些村官選擇了留下。”延慶縣村官辦有關負責人告訴記者。

　　沒有回到繁華的都市，沒有選擇大企業、公務員，沒有在乎更優厚的待遇，大學生村官任期結束后依舊留在農村創業，看中的就是京郊農村的環境和前景，“現在農村和過去不一樣了，發展環境好，機會也很多，我希望留下發展事業。”韓萬春說。

　　創業開起養雞場

　　記者來到延慶縣永寧鎮偏坡峪村，蜿蜒的小路邊就是小韓的雞場。“3000多只雞，一年凈掙10萬元。”他說。

　　韓萬春是土生土長的延慶人，2006年7月，大學畢業回到延慶縣，在永寧鎮吳坊營村擔任村支部書記助理。

　　“2009年，我又‘畢業’了。”他笑著說，三年的任期到了，他又一次面臨著人生選擇。

　　“考公務員、考研、找新工作、去國企，我也想了很多。”他說，“但是我覺得現在農村和過去不一樣了，環境越來越好，發展很快，我為什么不在農村創業？”

　　在別人的幫助下，他租下了偏坡峪村的四排空房飼養柴雞。

　　“別人白手起家，我‘負數起家’。”他說，那時沒有一點本錢，依靠著親戚的錢和自己借來的資金，開始了創業。

　　“最開始養了1000只雞，后來擴大到1萬只，由于缺乏經驗，賠了。”回想起挫敗，他并沒后悔，“不能因為一時失敗而放棄。”

　　之后，他控制飼養規模，鉆研飼養技術，雞場產出的柴雞蛋品質越來越好，經營狀況也有了起色。

　　年收入10萬元，他并沒知足，“我看好農村、農業的發展前景，一定要在農村成功創業。”

　　民俗游當顧問

　　考公務員有政策、考研有機會、之后的仕途有發展，在很多人看來，干上幾年的“村官”，好處實在太多，除了能解決很多實際問題，也能為今后發展提供踏板。

　　但密云縣不老屯鎮學藝廠村“大學生村官”陳偉杰不這么看，“農村需要人才，也能提供發展空間，我要留下。”

　　2007年，陳偉杰從江西一所院校的旅游專業畢業。作為密云人，他報考了村官，來到學藝廠村。

　　“那時村里就是種板栗，其他產業幾乎空白。”他說。

　　“其實資源真不少，土特產滿山都是，而且這里有礦泉水，村莊所在的位置位于麥飯石礦床上，水中富含多種元素和礦物質。”陳偉杰說。

　　他準備了一份詳細的礦泉水資源材料，掌握了優惠政策，制定了建廠后村里的利益分配、對村民經濟補償的方案，得到村民代表會認可之后，小陳協助村黨支部接洽了多家公司，最終確定了一家大興的公司，投資3000萬元建廠。

　　2010年6月，陳偉杰任期期滿，村民都舍不得小陳走。為了他，村民還集體開會，40多名黨員和村民代表一一表態“希望他留下來。”

　　“我也不想走，”陳偉杰告訴記者，“現在農村發展快，更能發揮我的能力。”

　　留下后，陳偉杰開始謀劃新的發展。“看好旅游業。”陳偉杰滿懷信心地告訴記者，在村黨支部的支持下，他已經開始實施新的規劃——建設民俗旅游村，“這里旅游資源豐富，完全具備成功的可能。”學習旅游專業的他，將為自己的專業知識找到新的舞臺，村子產業也將迎來轉型。

　　辦學校教郊區娃

　　在很多人急著找工作的時候，曾經的大學生村官通過自己創業，帶動了更多人就業。

　　安徽小伙兒胡明章，在順義區創辦的“學優克教育”已廣為人知。

　　小胡畢業于中國石油大學，2006年來到了順義區大孫各莊鎮吳雄寺村成為了一名村官。

　　當村官時，胡明章利用周末時間為村里的孩子免費補習。“發現村里教育資源少，但孩子們的學習熱情挺高。”

　　2010年，胡明章的村官生涯臨近期滿，“我選擇了創業。”

　　有了當村官時的經歷，他選擇了教育行業，在順義區注冊了教育咨詢公司。

　　為了打開知名度，胡明章一有時間就跑到各個學校，跟家長聊孩子的學習，為自己的公司做宣傳。

　　“我們為每個孩子進行心理疏導，設計了一套針對個人的個性化方案，跟蹤服務，給家長出謀劃策。”胡明章闡述自己的教育理論，“幫孩子學到適合自己的方法，彌補學校大班授課的不足。”

　　家長們口口相傳，塑造了小胡公司的口碑。

　　到目前為止，他的教育機構規模已經達到專職教師8人，其中解決大學生就業5人，兼職教師和專家20多人，培養了1500多個學生，“不論將來如何，我要創業下去，一定會成功。”

　　作為一名大學生村官，他們沒有選擇離開，而是在京郊大地，追尋著自己的夢想，實現著人生的價值。

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