“第一次發公告時說招19人，到面試環節又說只招12人，余下的7個名額去哪了？”近日多名讀者向本報反映稱，白沙黎族自治縣為鄉鎮公辦幼兒園招聘幼兒園園長及教師原本是件令人振奮的好事情，然而，其招聘人數突然“縮水”令人想不通。

　　“我們在看到白沙教育局發出的關于為鄉鎮公辦幼兒園招聘園長及教師的公告時，感到非常向往和振奮。公告中說，考試合格者，試用期間工資按國家規定的試用工資標準由縣財政統一發放。試用期滿，經考核合格者，按有關規定辦理轉正手續。”一位在當地某私立幼兒園工作的教師說，自己從某師范學校畢業后，已經當了好幾年幼兒園教師，具有豐富的工作經驗。各方面的條件都符合招聘要求。今年7月初，她順利報上了名，而且順利通過了筆試。然而，在面試之時，突然聽說，招聘人數由原來的19人縮減為12人。在擬錄用人員名單中，只公布了12人參加考試的面試分數和總分數。“我們連面試得多少分都不知道，當時真的很憋屈，感到這種做法很不合理。為什么筆試分數出來后才更改招聘人數？連公告中的內容都可以更改，還有什么不可以改的？”

　　記者在白沙黎族自治縣教育局的網站上看到，7月3日所登的關于公開招聘公辦鄉鎮中心幼兒園園長和教師的公告中稱，招聘幼兒園園長3名和幼兒園教師16名。

　　“今年秋季，我們確實只招聘了12名鄉鎮公辦幼兒園的園長和教師，園長3人、教師9人。”白沙黎族自治縣教育局人事股的馮股長說，其原因是，在今年7月發出公告之時，尚未得到當地政府的批復。之后，當地政府在批復中稱，受編制限制，只能夠招12人。馮股長強調，這次招聘不存在“黑箱操作”問題、不存在“領導內定”的問題。