1.88萬元，一個城市白領要不吃不喝攢兩、三個月；一位文藝青年，可能用來淘一個名家制作的上乘紫砂壺；一個普通青年，可能會用來買上杭州濱江一套不錯的房子的一平方米；但是在全國公務員筆試成績出爐后不久，1.88萬元最現實的用途，可能是考碗族用來砸在2013年國家公務員考試天價面試培訓班上。（1月21日 人民網）

　　2008年國考過后，天價面試班在社會上嶄露頭角。那個時候，天價的含金量是1萬元。因為班級封閉上課、從進門到答題到離開，以像全科醫生一樣特訓面試學生而聞名。時隔4年多，公務員面試班的吸金力又上了一級，這1.88萬元！面對價格不菲的培訓費用，報名者仍猶如過江之鯽。這天價的背后是怎樣的利益？如此培訓熱潮又折射了怎樣的社會現象呢？

　　筆者認為，社會上所謂的“不過可退錢”的高價“面試保過班”，不過是一個簡單的數字游戲。天價公務員培訓班，從初試到面試都有，且一家比一家高。并不是說考生都是有錢人，而是在當前環境下，考上公務員太重要了。考上公務員意味著身份地位、收入、房子等都有了保障。越是對那些出身一般的人，公務員這個職位就越有吸引力。當今社會，就業形勢如此嚴峻，一場金融危機讓更多人看到即使是曾經呼風喚雨的國際性大公司，也可能瞬間坍塌。能夠考上公務員，尤其是中央級公務員，謀求一個“安全穩定”的職業成為大部分大學畢業生和社會在職人士的就業理想，35歲之前年年參加考試的大有人在，由此導致每年都有千人競爭一個職位的現象發生，公務員考試也榮獲“天下第一考”的名號，那么為了通過面試豪擲萬元參加輔導班的行為也就不足為奇了。

　　從社會的發展來看，公務員是吃“皇糧”的，不參與社會財富的創造。他們是社會福利的享用者，而非創造者。各產業的勞動者才是社會大蛋糕的締造者。實際上，公務員階層雖然不創造財富，但卻享有分蛋糕的優先權與決定權。相反，那些辛苦造蛋糕的人卻被邊緣化。這也是為什么那么多人不愿意去造蛋糕，而是拼命的去當公務員的原因。這樣的結果是，社會分配畸形化，會形成權力通贏的局面，從而使得社會造蛋糕的動力減小，嚴重阻礙社會的長遠發展與民族的振興。無疑，天價公務員面試培訓班折射了畸形的社會生態。

　　公務員面試問題是需要考生靈活應對的，主要靠考生的基本素質和平時的積累。靠萬元班的臨時沖刺不可能有根本的提高。通過培訓班的突擊模式化訓練成功入圍的人，有幾個人真正具備了公務員所需要的素質，而能夠勝任工作？如果這些問題不予以解決，公務員考試恐怕就會進入一個怪圈，不利于社會的長遠發展。筆者認為，大家爭著花大錢考公務員體現了當前特定經濟社會發展階段人們的就業取向。政府部門應當進一步完善社會分配制度、社會保障制度，建立不同行業從業者脫穎而出的機制，優化各行業人才的社會垂直流動機制等。此外，要進一步提高國考制度的科學化水平，在公務員考試中更加注重各行業基層人才的選拔，更加注重真才實干，淡化考試技巧的運用，從而形成良好的社會導向，是避免此現象持續加劇的必然舉措。（袁寶）

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