海口網11月7日消息(記者 任錦雯)又到了各大企業校園招聘最為火熱的季節,為了避免一畢業就面臨分手的窘境,記者從我市多家高校招生就業處了解到,如今高校情侶捆綁求職非常火熱,甚至許多情侶為了對方寧愿薪酬差點,待遇低一點,也希望能和情侶一起攜手共度。
畢業生:不做“畢分族 ”情侶捆綁應聘
“誰說畢業就要分手,我們一定會攜手在一起。”海南大學2014屆畢業生陳芳(化名)拉著男朋友的手大聲對記者說。她向記者展示了她為她自己和男朋友專門制作的精美簡歷。展開透明的文件夾,左右兩面展開了兩個不同的人生,但卻在最終訴說著一樣的求職意愿:“把我們一起錄用吧!”
在2014屆大學生紛紛開始加入求職大軍時,一種“情侶簡歷”悄然興起,在浩浩蕩蕩的求職大軍中,大學生情侶檔越來越吸引眼球。
陳芳告訴記者,她自己是學中文的,她男友是學計算機的,他們找工作主要以男友的專業為主。“我的要求不高,為了男友的工作,我的工資待遇低一點都沒關系,只希望能和男友在一起。”陳芳說,“其實我覺得情侶應聘也挺不錯的,現在企業不都怕人員不穩定么,夫妻檔一起工作那不是更加有保障嗎?”
企業:同時為情侶雙方提供職位有難度
對于大學生情侶共進退找工作的模式,海南智全文化公司總經理魯霖表示,他本人不太能夠接受有情侶檔在自己的公司工作。“第一方面,我們公司的規模并不大,如果情侶雙方都在這里工作的話,如果出現矛盾處理起來比較麻煩。第二方面,情侶和夫妻畢竟不同,隨時都有可能分手,這樣的關系在一個企業工作會使得人事關系過于復雜。”魯霖說。 “企業也很難為情侶雙方都提供合適的工作,畢竟工作崗位是有限的,用這樣買一送一的方式,無疑是不利于我們把更好的崗位留給更合適的人才。
記者走訪了人才市場和部分高校周邊的打印社,一些老板表示,今年“跟傳染感冒似的,十對里就有三四對是搭配著做簡歷”。
專家:人才優秀才是企業錄用的根本因素
就鴛鴦簡歷、情侶檔應聘的情況,專家是如何看待的呢?記者昨日采訪了海南省人力資源市場副主任吉成堯,他表示從目前海南的情況看,與北京、上海、廣州等大城市相比,海口的“情侶綁定”應聘的情況還并不是很多。吉成堯告訴記者決定企業是否能夠錄用的根本因素是人才是否優秀,對于一些工種比較特殊的工作,例如橋梁設計、建筑工程等,由于工作地點比較偏遠,一些單位會幫助家屬解決工作崗位,除此之外私企很少能夠為情侶雙方提供工作。“除非兩個人都特別優秀,而且專業對口,否則從企業的角度講還是很難有兩個一起錄用的情況。”
吉成堯建議,對于在海口找工作的情侶來說,其實并不需要非在一個單位工作,畢竟從個人的職業生涯發展來看,在一個單位工作也會有所束縛。“可以選擇一個城市的不同工作單位,這樣對于維系感情和發展工作都有好處,就業成功率也會比較高。”
?
?
相關鏈接:
海南高校低保應屆畢業生求職每人可領1500元補貼?