海口網2月12日消息(記者 陳敬儒 實習生 謝婧 攝影報道)昨天上午,“海口市就業困難人員援助服務月”與“海口市年后首場招聘會”在藍天路人才市場拉開序幕,200余家企業提供的5000余崗位迎來了馬年的第一批求職者。招聘會上,三沙市永興事務管理局身影的出現,給這個雨天的招聘會帶來許多的暖意。
三沙企業招人最高底薪5000元
三沙鼎鑫實業有限公司隸屬于三沙市永興事務管理局,這次招聘的崗位有物業管理經理、燒烤師傅、事務主管、餐廳樓面主管,以及保潔員、綠化工等,要求的條件不算很高,但要能夠吃苦耐勞。該公司這次招聘的崗位最低底薪是2000元,最高底薪達到5000元,所有崗位每人每天有70元的島上工作補助,并且員工每年上班10個月休息2個月,而職工是每年上班6個月休息6個月。
將于今年畢業于瓊州學院的小符,在招聘會現場轉了三圈后,最后下了決心把簡歷投給了三沙鼎鑫實業有限公司。小符是瓊州學院計算機專業的大四學生,他這次看上了三沙鼎鑫實業有限公司事務主管職位,“我想明白了,應該到永興島上,描繪自己的青春年華,什么時候可以面試?”小符問招聘工作人員。
該公司人力資源主管邢女士介紹,這次招聘的所有崗位工作地點都在永興島,島上超市、娛樂場所、醫院應有盡有,打電話上網等也非常方便,而且空氣質量特別棒,只是缺少逛街。該公司李經理稱,如果工作表現突出,在條件合適的情況下可以納入事業編制。
招聘企業薪資普遍上漲
隨著生活成本的上漲,今年的招聘企業薪資待遇中“漲”成了關鍵詞。記者了解到,首場招聘會有40%左右的企業上調了約10%—15%的薪資。
來自湖南的求職者小王告訴記者,原本來之前想2000以下底薪的崗位都不會考慮,結果現場的情況令他有些欣喜,他所從事的銷售行業中大多數公司開出的底薪都在2500至3000元。
除了加薪,招聘企業對于學歷和工作經驗的硬性要求也在降低。今年首場招聘的學歷要求大部分都是大專或以上,大專學歷已經成為了用人單位的需求主體,占招聘數量的四成左右。招聘單位對工作經驗的要求也在逐步弱化,從這兩點上也可看出企業在用人上更加有耐性與務實。
春節后,各企業單位都有或多或少的崗位缺口且招聘壓力較大,為了盡快彌補崗位空缺,企業往往都會在這個時候放寬一些條件務實地招聘人才。“不要太在意起薪,正規企業都有著完善的薪資制度,只要你有能力且肯干,一個讓你滿意的薪資就會離你越來越近。”海南眾合人力的資深專家講。
據人才市場透露,首日200余家企業攜5000余崗位來到現場招聘,雖然室外陰冷,但近5000多人的求職者隊伍卻把海口才市渲染得熱火朝天,供需雙方達成意向比例高達31%,比去年同期增長約3%。
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