【教育時評】國考降溫是理性的回歸

　　2015年國家中直機關公務員錄用公共科目筆試于11月30日開考。據了解，2015年度國考報名全國審核通過總人數約129萬人，較去年同期減少7萬人，計劃招錄22248人，競爭比約為58：1，為近年來最低的一次。（據海口網）

　　公務員招錄考試一直是社會關注的熱點，一段時間來，它的熱度可以說過分超出了這份職業本身。在2015年的國家中直機關公務員錄用考試中，我們發現報考人數為近年來最低的一次。僅從職業本身來講，筆者覺得這種降溫現象是各方理性的回歸。

　　為何公務員考試一直如此火爆？筆者認為有多方面原因。其一，公務員考試門檻較低。眾多單位在招聘要求上或明文或不成文要求應聘者需為“211”、“985”高校畢業。但相對來講，公務員考試至少在報名上可以做到“英雄不問出處”，只要正規學校畢業，符合專業和工作崗位要求就可以報名；其二，傳統思想激勵許多求職者往體制里靠攏。在國人心目中，公務員是“鐵飯碗”，收入穩定福利好。同時，自古國人就有走仕途實現抱負的價值取向，這些都使得公務員考試的熱度持續。

　　為何今年公務員考試報考人數創新低？在筆者看來，首先是隨著社會進步和經濟發展，公務員越來越回歸為一份普通的職業。隨著國家種種扶持政策，越來越多高校畢業生就業有了更多選擇。比如到基層地區發揮作用成為棟梁；比如自主創業積累經驗；比如到外資企業、民營企業專業更對口……一句話，市場越活躍，擇業選擇越多樣。其次，新一屆政府的反腐力度加大，八項規定等措施的強力落實，都使人們對公務員這一職業有了更清醒的認識。

　　無論如何，對職業的選擇和職業生涯的規劃都需要理性分析，切忌跟風與盲目，才能更好地發揮自己的才能。 (林婧)