海南從優秀村（社區）干部中考錄鄉鎮公務員
近日，海南省從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考錄鄉鎮機關公務員工作順利結束。26名優秀村(社區)干部通過組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、審批等環節，進入到鄉鎮公務員隊伍，既拓寬鄉鎮機關公務員來源渠道、改善隊伍結構，又搭建村居基層組織帶頭人上升平臺，讓他們政治上有“盼頭”、工作上有“奔頭”。
面向基層，讓優秀村(社區)干部工作有“奔頭”
黨的十八大提出，要注重從基層一線培養選拔干部，拓寬社會優秀人才進入黨政干部渠道。海南省委印發《關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》，要求拓展基層干部成長空間，加大從優秀村(社區)干部中招錄鄉鎮公務員工作力度。省委組織部根據公務員法和中央組織部、人力資源和社會保障部《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見》及省委辦公廳《關于進一步加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》精神，認真制定考錄工作方案，嚴格程序，規范操作，從嚴從實，切實做好從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。
考錄工作注重選拔那些對黨忠誠、為民服務、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部，要求報考者必須擔任村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任職務3年以上，具有大專以上學歷，年齡在40周歲以下。為體現向表現優秀、實績突出的人員傾斜，對報考者個人獲得省級以上優秀共產黨員、優秀黨務工作者、勞動模范(五一勞動獎章)榮譽稱號的，或報考者在擔任村(社區)黨組織書記期間本村(社區)獲得省級以上先進基層黨組織榮譽稱號的，按本人筆試成績的5%予以加分。
經個人報名、組織推薦、資格審查，確保讓干得好的村(社區)干部能夠參加考試，把表現不佳、口碑不好的擋在門外，使廣大村(社區)干部看到了腳踏實地干事創業帶來的好處。最終有179名村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任符合報考條件。其中，女干部16人；少數民族干部53人；具有大學本科學歷12人；符合加分條件4人。
堅持干什么考什么，
干得好也能考得好
省委組織部在統一組織實施筆試、面試工作過程中，努力提高考錄的科學性，在具體操作時，堅持按照“干什么考什么”的原則，力求做到科學命題，進一步增強考試測評的科學性和針對性。
省委組織部專門抽調了熟悉基層工作情況、實踐經驗豐富的專家，采取集中封閉的方式參與命制試題。
筆試主要內容為公共基礎知識和農業、農村有關政策及依法行政等，注重考素質、考能力、考崗位適應度，力求多層面、全方位測試和檢驗考生，讓考生充分地展示真實水平和綜合實力。面試主要測評考生分析解決問題、組織協調和處理突發事件能力，貼近工作實際和崗位特點，較為客觀地測查考生綜合素質和實際工作能力。省委組織部在確定面試考官時，從熟悉基層情況、了解干部工作的市縣領導、鎮委書記、農業部門干部中隨機抽取，確保評分的準確公正。
陽光透明，讓群眾信得過
從優秀村(社區)干部中考錄鄉鎮機關公務員工作政策性強、影響面廣、社會關注度高。為確保招錄工作公開公平公正，樹立良好用人導向，省委組織部按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，紀檢部門全程監督，確保整個考錄工作在陽光下運行。
在實施招錄過程中，省委組織部創新性地采取了考前考后“兩公示”的舉措，將參加考試的村(社區)干部全程置于社會的監督之中。考前公示，即在報名結束后、考試之前，市縣委組織部將符合報考條件人選的年齡、學歷、任職年限、廉政、計生和受表彰等基本情況，在本市縣電視臺、政府網站和報考人員所在鄉鎮、村(社區)分別進行公示。考后公示，即在考察結束后、錄用之前，市縣委組織部將擬錄用人選的相關情況通過市縣電視臺、政府網站等進行公示。
省委組織部堅持德才兼備、以德為先，堅持新時期好干部二十字標準，注重把好考察人選的政治品德關、能力素質關、作風廉潔關，把考試與考察結合起來，避免“一考定音”、簡單以分取人。各市縣委組織部成立考察組深入考察人選所在鄉鎮、村(社區)，書面征求市縣紀委、政法委、計生委、審計部門等單位對考察人選的廉政、計劃生育以及經濟審計等情況的意見，還查驗戶口簿、身份證、畢業證、任職證書、獎勵證書等有關資料，認真復核考察人選考試資格，嚴格把好入口關。在考察、公示階段，有2名考生被群眾舉報違法違紀、工作表現較差等，經查實后取消了其錄用資格。
為關心激勵基層干部，搭建村、居基層組織帶頭人上升平臺，改善鄉鎮干部隊伍結構，省委組織部在深入調研、摸清底數、掌握村居干部隊伍現狀和鄉鎮機關編制及崗位需求情況的基礎上，根據公務員法和中央組織部、人力資源和社會保障部《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見》及省委辦公廳《關于進一步加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法，面向全省優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任考試錄用鄉鎮機關公務員。目前，26名優秀村(社區)干部通過組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、審批等環節，進入了鄉鎮公務員隊伍。具體名單如下：
一、海口市(3名)
1、陳彰發，秀英區海秀街道辦事處愛華社區黨支部書記、居委會主任；
2、鄭玲(女)，龍華區大同街道辦事處彩虹社區黨支部書記、居委會主任；
3、馮小漫，美蘭區大致坡鎮昌福村黨支部書記、村委會主任。
二、儋州市(3名)
4、李巨川，木棠鎮鐵匠村委會主任；
5、張正富，雅星鎮飛巴村黨支部書記、村委會主任；
6、蔡輝廣，大成鎮江南村黨支部書記。
三、文昌市(2名)
7、邢增敏，東閣鎮紅旗村黨支部書記、村委會主任；
8、邢維鋒，東閣鎮地綠洋村委會主任。
四、萬寧市(1名)
9、馮兵，龍滾鎮治坡村黨支部書記。
五、五指山市(1名)
10、黃友權，毛道鄉毛道村黨支部書記、村委會主任。
六、東方市(2名)
11、文光峰，四更鎮旦場園村委會主任；
12、王之豐，八所鎮蒲草村黨支部書記、村委會主任。
七、定安縣(1名)
13、張譯尹(女)，龍河鎮天池村黨支部書記。
八、屯昌縣(2名)
14、王康培，西昌鎮土龍村黨支部書記、村委會主任；
15、郭仁禎，屯城鎮光明村黨支部書記、村委會主任。
九、澄邁縣(2名)
16、許有獻，永發鎮侍郎村黨支部書記；
17、王文克，橋頭鎮沙土村黨支部書記、村委會主任。
十、臨高縣(2名)
18、陳圣彪，多文鎮抱利村黨支部書記；
19、林小熊，新盈鎮新盈村黨支部書記、村委會主任。
十一、昌江黎族自治縣(1名)
20、韋良，叉河鎮社區黨支部書記、居委會主任。
十二、樂東黎族自治縣(3名)
21、張潔(女)，九所鎮鏡湖村黨支部書記；
22、李進良，大安鎮后物村黨支部書記、村委會主任；
23、王海騰，利國鎮抱歲村委會主任。
十三、陵水黎族自治縣(1名)
24、周始明，光坡鎮新嶺村黨支部書記。
十四、白沙黎族自治縣(1名)
25、陳利，金波鄉牙加村黨支部書記、村委會主任。
十五、瓊中黎族苗族自治縣(1名)
26、王業才，什運鄉便文村黨支部書記、村委會主任。
(中共海南省委組織部)
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