我市化解“教師荒”有妙招

??? 臨近9月，中小學(xué)即將迎來(lái)開(kāi)學(xué)的日子。海口市新建、改擴(kuò)建的一批學(xué)校將在9月份正式投入使用，師資配備情況是市民最關(guān)心的事情。此外，受二胎沖擊，男女教師本身比例的失衡，不少學(xué)校透露開(kāi)學(xué)后有不同程度的女教師需要休產(chǎn)假，這在一定程度上造成了“教師荒”。

????記者了解到，為保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，保障課堂教學(xué)的質(zhì)量，我市在暑假期間借助招聘編內(nèi)新教師、招聘臨時(shí)代課教師、加強(qiáng)教師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等三大妙招化解“教師荒”。

????招聘編內(nèi)教師補(bǔ)充新鮮血液

????北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校是今年新建的一所公立學(xué)校，為力爭(zhēng)在三年內(nèi)，達(dá)到省一級(jí)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校在招聘教師上花了大力氣。據(jù)介紹，學(xué)校不僅從各個(gè)部屬師范院校中招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，也在各個(gè)城市開(kāi)設(shè)招聘點(diǎn)。目前，新招聘的教師已經(jīng)逐步到位。

????原有教師的流失，也讓學(xué)校有補(bǔ)充新鮮血液的需要。“教師工作強(qiáng)度大，教學(xué)任務(wù)重，但工資卻不足以養(yǎng)家糊口，我只能選擇辭職自己創(chuàng)業(yè)。”某中學(xué)男教師表示，受傳統(tǒng)觀念影響，男性要承擔(dān)養(yǎng)家任務(wù)，教師工資固定且不高，因此越來(lái)越多男性不愿意從事教育工作。記者了解到，部分公立小學(xué)男性教師逐年減少，應(yīng)屆畢業(yè)生工作約兩年后出走現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，這讓公立學(xué)校不得不招聘新教師以填補(bǔ)缺口。

????此外，為充分滿足學(xué)生的成長(zhǎng)需求，落實(shí)素質(zhì)教育的目標(biāo)，學(xué)校會(huì)結(jié)合實(shí)際教育教學(xué)需要，增加相應(yīng)的編內(nèi)新教師。

????學(xué)校自主招聘臨聘教師

????受二胎潮的影響，學(xué)校特別是小學(xué)女教師比例過(guò)大，懷孕女教師人數(shù)有增無(wú)減。面對(duì)這種情況，各學(xué)校在暑假期間掀起招聘臨聘教師熱潮。記者采訪發(fā)現(xiàn)，海口市絕大部分中小學(xué)校都需要臨聘教師進(jìn)行代課。

????海口市第十一小學(xué)、瓊山第三小學(xué)、港灣小學(xué)等學(xué)校均有不同程度的缺員。為此，暑假期間，各個(gè)學(xué)校經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮后，向上級(jí)教育行政部門(mén)申請(qǐng)招聘臨聘教師，申請(qǐng)通過(guò)后進(jìn)行自主招聘。

????對(duì)剛剛從海南師范大學(xué)畢業(yè)的小何來(lái)說(shuō)，臨聘教師是一條跳入公立學(xué)校的絕佳路徑。“現(xiàn)在很多公立學(xué)校招聘編內(nèi)教師，都會(huì)要求有任教經(jīng)驗(yàn)，因此，臨聘教師是一個(gè)跳板。”她表示，目前臨聘教師的工資相比以前有所提高，還可享受事業(yè)單位工作人員臨聘教師福利待遇。

????職業(yè)幸福感留住好教師

????為了防止教師的流失，市教育研究培訓(xùn)院舉辦了全市邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村小學(xué)教師普及性集訓(xùn)班，首先肯定了教師守望鄉(xiāng)村教育所作出的貢獻(xiàn)，讓鄉(xiāng)村教師獲得了更多的職業(yè)幸福感。

????在集訓(xùn)班上，市教培院的專(zhuān)家與鄉(xiāng)村教師們針對(duì)鄉(xiāng)村教育教學(xué)問(wèn)題，通過(guò)小組合作的方式專(zhuān)題研討，設(shè)計(jì)出具有創(chuàng)新性的問(wèn)題解決方案，并與其他學(xué)員互相交流方案的可行性。教師專(zhuān)業(yè)水平提高了，問(wèn)題也有了解決辦法，這讓不少鄉(xiāng)村教師對(duì)未來(lái)的教育教學(xué)工作充滿了信心。