快看！海南等20余省份公務員招考政策有啥特點？

　　新華社北京4月22日電(記者曹祎銘 杜康)近日，國內20多個省份2018年公務員招錄考試筆試密集進行。那么，今年這些省份的招考政策體現出哪些特點？記者為你一一梳理。

　　向基層、邊遠艱苦地區傾斜

　　2018年海南省考試錄用公務員擬招考職位1165個，錄用名額1883人。其中，縣(含縣級市)級以下機關錄用名額共1665人，占全省公務員考試錄用總數的89%。

　　湖北、湖南、江蘇等地在職位設置、專業限制、開考比例等方面較大幅度地向基層和邊遠艱苦地區傾斜。

　　以湖北省為例，今年湖北全省縣鄉基層機關共招錄6126人，占全省總計劃的82.99%，對達不到開考比例的職位將組織公開調劑，保證基層計劃完成率。為幫助基層機關留住人，國貧、省貧縣共有351個職位限制本地戶籍。

　　專業、急缺人才“吃香”

　　江西省今年計劃招錄名額5235人，其中語言文學類、法學類以及財會類專業熱度較高，此外計算機類、經濟類專業的人才也是今年江西比較緊缺的人才。

　　已經于今年1月進行過公務員考試筆試的浙江省，最熱門的五大專業為法學類、財會類、語言類、計算機類以及經濟金融類，其中法學類專業的需求量最大。

　　今年貴州公務員招錄政策對技校畢業生是個福音，根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(黔府發〔2017〕27號)精神，貴州省戶籍或貴州省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的全日制和非全日制大專、本科學歷的職位。

　　在日前結束公務員考試筆試的廣西，將部分招錄機關急需的醫學、城鄉規劃、食品檢驗等專業性強的職位列為緊缺職位，給予放寬筆試開考比例、單獨劃定合格分數線等傾斜政策。

　　申論考試分級分卷

　　陜西省積極推進分級分類考試，對公安機關執法勤務類職位增加專業科目筆試，強化公務員錄用考試科學化水平，提高人崗匹配度，為全省各級機關補充急需專業人員。

　　福建省考試科目首次區分“鄉鎮”類別。公共科目筆試報考鄉鎮(街道)A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論(鄉鎮機關)》。

　　廣東省在繼續開展縣以上機關和鄉鎮機關分級設考的基礎上，積極引入專業科目筆試、專業科目(技能)測試等更高質量、更高效率的專業人才評價方法。審計專業類和公安機關執法勤務職位在公共科目筆試中加考專業科目，省衛計委、省食藥監局等單位部分職位在公共面試前加考專業科目(技能)測試。

　　今年廣西考試錄用公務員首次采取分級分類考試。在發布的職位計劃表中，廣西按機構層級、機關類型等劃分為A類、B類職位，筆試申論科目分別使用A卷、B卷。同時，繼續對面向村黨組織書記、村委會主任(含農村社區黨組織書記、居委會主任)招考職位進行單獨考試，對公安機關執法勤務類招考職位組織專業科目筆試。

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