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公務員考試“報而不考”到底是什么原因?
2010年9月18日,北京、河南、遼寧、福建、海南、山西、重慶、青海、西藏、寧夏、西安、深圳和內蒙古等13個省區同時進行公務員考試,被公務員考生稱為“9?18全國聯考”。考場內,既有猛士不顧一切力戰千軍,考場外,又有看客不屑一顧任爾折騰。縱觀近年來全國各地公務員考試,報而不考的現象越來越嚴重,由于種種原因,各個崗位之間的報考比例已經嚴重失調,多的時候是上千人爭一個崗位,少的時候是一些崗位根本無人問津。揭開這層神秘的面紗,其實每個考生的臉上都寫滿了無奈和憂慮。
【新聞回放】報而不考?職位取消
海南:個別考點缺考的考生多達100人
9月18日,26000多名考生(含選聘生)參加2010年下半年海南招錄公務員筆試,基本上每個考場都存在缺考現象,有個別考點缺考的考生多達100人。
今年上半年,海南共有81個招考單位的127個職位由于達不到開考條件被取消或減少。本次考試共20457人報名,其中博士生10人,碩士研究生829人,本科14628人,大專4990人。招錄職位職數與報考人數比例為1:23,比2009年報考比例有所增加。海口市政府辦公廳文秘科員職位不限制專業,報考人數最多,競爭最激烈,比例達728:1。
中山:200多人缺考
今年中山市共有30個單位(系統)面向社會公開招錄,經5天的網上報名和2天的現場報名后,共有3662人成功報名,加上234人報考該市鎮區擬招錄的選調生,共3896人具備此次考試資格。市人事局相關負責人說,“實際參加考試的有3683人,占考生人數的94.53%,缺考213人;申論有3671人參加考試,占考生人數的94.22%,缺考225人。”
河南:個別考點缺考率10%
去年,河南5萬人報考國家公務員,報名很積極,可到進考場時卻“臨陣脫逃”,在棄考者中,在職人員占了不小的比例。據悉,鄭州市技師學院考點共設考場31個,上午有30個考場出現缺考,缺考98人,缺考率為10%。在鄭州市金融學校考點,缺考者上午有90人,到下午增到100人。除部分外地考生嫌路遠主動放棄外,有一些考生因粗心大意,證件不齊或忘帶證件,被擋在考場之外,無法考試。還有些在職人員盲目報考,沒有認真復習準備,也是棄考的原因之一。
遼寧:下午缺考考生較多
此次遼寧省11.4萬考試參加公務員筆試,競爭4017個名額,平均報考比例為29:1,比去年21:1的競爭更加激烈。遼寧省鞍山市招考崗位共計208個,報考鞍山地區招考職位的考生共有4585人,平均招考競爭比例達1:22。由于一些社會在職人員準備不充分,許多考場出現缺考情況,記者采訪發現,在同一個考場,“我所在的考場上午才缺2個,下午一下子就缺了4個。”在新元高中參加考試的考生小琳說。在某企業做管理工作的趙威說,她報考時就是猶猶豫豫的,雖然報考了,因為單位忙也沒有怎么準備,想到參加考試希望也不大,干脆直接放棄了。
重慶:“我們考室90個人,有十幾個沒參加考試。”
因為昨天上午也在進行公務員考試,兩場考試的“撞車”,讓很多考生缺考。22歲的小吳和他的朋友小徐,之前都報考了公務員考試,后來又報了警務文員考試。“總的來說,比公務員考試簡單些,而且錄取的幾率更大。”小吳說。經過慎重考慮,小吳選擇了考警務文員,小徐考了公務員。“我們考室90個人,有十幾個沒參加考試。”一女生說。
寧夏:部分職位不足5人報考
今年下半年寧夏公務員招考時間延長至9月3日,但截至9月2日冷門職位仍鮮有人問津。自治區公務員局專家分析認為,與招考職位匹配的相關專業畢業生匱乏是主因。從近幾年該區公務員招考報名情況看,并沒有呈現出中心城區職位熱、偏遠地區職位冷的絕對規律。一些對專業條件沒有硬性要求的職位最吸引報考者,如文秘、科員等;與之形成鮮明對比的是,對所學專業有嚴格要求的痕跡檢驗、刑事技術、法醫等職位,報名人數較少。此次公務員招考中的冷門職位就是因為相關專業的畢業生人數較少,導致不足5人報考,如海原縣公安局刑事技術職位,截至目前仍無人報考。
北京:56個職位僅一人報名
北京市人事考試網公布的數據,報名截止日下午15點10分,共有27046人通過報名審核,其中海淀城管監察員最熱,招錄30人,已有2353人通過報名審核。相比熱門職位,也有56個職位僅一人報名。另外還有北京市國土資源局石景山分局土地綜合管理、市糧食局辦公室文秘等25職位無人問津。
天津:170個職位無人問津
今年上半年,天津市共有4029人報名,審核通過1934人。其中最具競爭力的職位為天津市地方稅務局一財稅管理科員職位,招考2人報名104人,報考比例為1:52,目前雖報名人數眾多,卻沒人通過審核。據悉,本次天津市公務員總共招考534個職位,但目前有170個職位還沒有考生報考,其中包括天津市委組織部機關處室招考的基層黨組織建設和文字綜合職位、天津市高級人民法院機關處室審判(執行)輔助、天津市人民檢察院機關處室書記員等職位。據悉,一般是崗位對學歷的要求提高,多數要求是碩士。還有2年基層工作經驗也阻攔了一部分人的報考,例如一部分崗位要求只錄取2010年聘任期滿、考核合格的到村任職高校畢業生。
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海口網 http://m.yinhu3.com [來源: 人民網海南視窗] [作者:王飛] [編輯:王怡]
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