女孩稱求職時被強暴 職介中心老總指其自愿

　　海口網11月23日消息? 求職遭遇“潛規(guī)則”？昨天下午，一名女子向警方報案，稱在南京下關熱河南路154號一家職介中心求職時，被自稱總經理的男子強奸。等警方趕到時，這名總經理并不否認兩者發(fā)生了關系，不過他強調完全是對方自愿。目前，警方已對此展開調查，該事件如何定性，還有待收集相關證據。

　　女青年稱體檢時被強奸

　　曉蘭(化名)是在該職介中心門前報的警，等民警趕到時，她雙眼紅腫，看上去有些恍惚，似乎尚未從剛剛發(fā)生的事件中回過神來。曉蘭向民警訴說，前天，她帶著簡歷前來求職，并交了180元的費用。“是坐在總經理室的一名男子接待的，他應該是負責人，讓我手機不要關機，隨時等候通知。”曉蘭說沒多久就接到了總經理的電話，要求22日下午3點來體檢。曉蘭當時很奇怪，這體檢大多是在上午，并要求空腹，哪有下午去體檢的。可總經理的理由很充分，稱此次招聘不需要查乙肝，只是簡單對心臟、肺活量進行檢查。曉蘭告訴民警，她下午3點如約而至，哪知等待她的卻不是體檢，而是噩夢般的遭遇，在辦公室里，她被這名總經理強奸了。

　　總經理說是她“自愿”

　　總經理看上去不到30歲，戴著眼鏡，文質彬彬，面對民警詢問，他顯得很“鎮(zhèn)定”。“這是她自愿的，沒有強迫她。”總經理告訴民警，他們這里是勞務中介，專門給求職者提供工作崗位的，女子也是剛剛過來應聘的。據稱，女子前一天交了180元，按規(guī)定22日還要再交260元，可她來時稱沒有錢了。“難道發(fā)生關系就可以省了這筆錢？”面對民警的質疑，總經理當即辯解，稱對方如果不同意，可以直接說出來，他也沒去強迫什么。后在民警的詢問下，得知兩人是在辦公室的桌子上發(fā)生關系的。隨后，民警在垃圾桶里收集到用過的衛(wèi)生紙等證據，而曉蘭也去了醫(yī)院婦科接受相關檢測。

　　這名總經理是個“80”后

　　該職介公司所在的樓層格局猶如賓館，走廊兩側都是一間間小辦公室，走廊狹窄，除了職介公司還有其他單位也在這個樓層。昨天下午，記者來到這家職介公司探訪時，發(fā)現該公司只有405室和409室兩間，且沒有懸掛任何公司名稱標識，只是409室掛了個“總經理”的招牌，記者敲了半天也無人回應。而在該大樓的管理部門，有關負責人介紹了這家中介公司的大概情況。“在這里有半年了，引起的糾紛不多，大概兩次吧。”一名負責人告訴記者，中介公司在這里租了兩間辦公室，當時出示了營業(yè)執(zhí)照，那名總經理是“80”后，特別能講，而且看上去也很活絡。

　　現有證據很難定性為強奸

　　昨天下午，記者來到派出所了解情況時，辦案民警告訴記者，從目前詢問及現場勘查的情況看，尚不能定性為強奸。民警去現場時，女子衣著整齊，沒有任何撕扯的跡象，也沒有抓痕，男方也是如此。而根據走訪詢問，在兩人發(fā)生關系時，女子沒有發(fā)出應有的求救聲，因為房間兩側及對面都是辦公室，如果呼救，肯定會驚動其他人。初步調查來看，女子是前一天應聘工作的，交了180元中介費，后來聽說貴了，22日下午去中介體檢時，得知對方要求再交260元體檢費，便準備把中介費要回來，哪知對方說錢已經入賬不能退了，雙方可能就此引發(fā)了隨后的“強奸”事件。其中有什么內情，辦案民警稱，需要進一步審查。

　　求職者要學會保護自己

　　江蘇圣典律師事務所的唐迎鸞律師說，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以擔保名義向勞動者收取押金，如用人單位需要了解應聘者的健康情況，應由應聘者提供體檢證明，收取應聘者的體檢費和押金是違法的；有的用人單位在簽訂協議書前即提出收取押金，否則不予簽訂，有的則是在簽訂正式勞動合同時提出收取押金，對求職者不予接納，還要求求職者承擔違約責任。交了押金的，往往對方以各種理由不退還，因此求職者在應聘工作中應該注意保護自己。