哪些行業會成為漲薪重點?
金融行業《2011年行業雇傭市場與薪酬分析研究報告》顯示,2011年金融業的薪資漲幅預期是15%,比2010年同期的調研數據有所上升。連續兩年的調研數據顯示,金融業的薪資漲幅預期都位于前列,并持續上漲。通觀2010年全年,金融行業整體雇傭市場旺盛,市場新增職位機會有顯著增長,公司為了有效保留人才,提高薪酬增長幅度也在情理之中。
調研中,金融業73%的被訪企業表明將在2011年增加雇傭量,比2010年初有上漲趨勢。其中,基金和證券領域2011年人才需求的重點在基金經理人、A股研究員、債券投資、股票投資、風險控制、產品研究、渠道銷售等崗位。另外隨著外資券商不斷在中國設立研究機構,2011年券商機構的研究和投資型人才引進需求也十分旺盛。
物流行業 2010年物流及運輸行業銷售收入有較大幅度的提升,因此,在某人力資源咨詢公司有關該行業薪酬調查中,參與公司普遍看好2011年員工薪酬增長。
數據顯示,2010年物流及運輸行業中有15.7%的公司選擇凍結薪酬增長,行業整體實際調薪比例為5.1%,其中貨代、物流子行業的調薪比例在6%左右,而空運、船運子行業由于業務受到金融危機的嚴重影響,調薪比例均在4%左右。
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