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海口網3月3日消息??在海口的幾場節后招聘會上,“4050”(指女性40歲以上,男性50歲以上)求職群體十分活躍。面對成批的大學生求職群體,更多的企業還是青睞“4050”求職群體,為了招一位有經驗的技術工,這些企業不惜放寬應聘條件,甚至提高“4050”求職人員的薪水待遇。此外,海南省人力資源開發局還切實執行了“4050”再就業的援助政策,幫助“4050”人員再就業。
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回顧:“4050”曾是職場“棄兒”
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昨日上午,一場大型綜合性人才招聘會在海口市白龍南路53號海南省人力資源局大廳如期舉行,在招聘會現場,除了激昂的年輕求職者,也有幾位上了年紀的“4050”失業人員手握著簡歷仔細尋找著適合自己的那個“飯碗”。
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海口市人力資源開發局市場部一工作人員告訴記者,“4050”曾是職場“棄兒”,因為已經上了年紀,許多企業都不愿意聘用“4050”人員,“他們說‘4050’的體力和干勁都比不上年輕人,像是一顆榨干的果實,失去了它的價值。”該工作人員告訴記者。
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在招聘會現場,記者見到了48歲的招聘人員王先生,王先生稱,幾年前“4050”人員再就業很困難,“我是2007年下崗的,當時我一直覺得自己很年輕,渾身有使不完的勁,為了找到一份謀生的工作,我跑遍了各個招聘中介。”回憶起當年的找工生涯,王先生倍感滄桑,“當時為了讓馬上就要高考的兒子有個好的生活環境,他們全家搬遷到了國貿。在自己的努力下終于有幾家企業愿意接受我的面試,但一聽我四十出頭了,就不要我了。拿了一大堆招工簡章,沒有一個適合自己的。最后,我這個從汽車生產線上退下來的‘老人’只能當起了清潔工,但我不氣餒,時刻充實自己,現在我自己開了一家汽車美容店,自己當了老板。”王先生雖然參加了兩次招聘會,但始終沒有招到自己想要的員工,“年輕一點的應聘者沒有什么經驗,反而年紀大一點的技術工成了香餑餑。”
調查:“4050”今受熱捧
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如今,許多企業為了能招到合適的高技術人才,都紛紛放寬條件,向“4050”拋出繡球。尤其在家庭服務行業和汽車美容等行業,“4050”尤為受寵。
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在一家政公司的招聘展位上,招聘信息中明確規定要求有3年以上相關行業的工作經驗,應聘年齡為20-50歲。該展會招聘人員陳女士告訴記者,在現在家政行業中,近四十歲的女性特別受歡迎。“太年輕的沒有經驗,加上如今生活水平越來越好,年輕人都有點嬌生慣養,不太適合做家政工作,反而是‘大媽’型的‘4050’人員,每個人幾乎都精通各類家務,也肯吃苦,很受歡迎。”陳女士告訴記者。
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除了家政公司,像汽車美容、欣賞植物栽種、高級裝潢等技術工作也放寬了應聘者的年齡要求,紛紛給“4050”拋出繡球。今年46歲的崔先生來自湖北,因為女兒嫁到了海南,今年和老伴雙雙辭掉了湖北的工作來到海南,“原以為像我這樣年紀的人找工作很難,沒想到這么受歡迎,半天功夫已經有六七家企業愿意聘用我,我回家征求一下家人的意見就能上崗了。”與崔先生一樣,不少“4050”一走進招聘會現場就馬上找到了工作。
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