海口網5月10日消息??武漢市9日召開掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、改善發展軟環境工作會議,市委書記阮成發結合近期群眾訴求,公布選人用人不正之風、各級政務服務中心行政效能提升、政府職能部門與中介機構徹底脫鉤等10大“治庸問責”的首批突出問題,要求有關單位進行整改,半年內使問題得到根本好轉。
阮成發說,該市“治庸問責”啟動一個多月來,各方面反應都比較好。通過明查暗訪、群眾投訴等方式,對干部“庸懶散”和影響投資環境的突出問題進行了查處,全市109名干部被問責。其中對3名市管局級干部進行了誡勉談話,問責了正處級干部10人(撤職1人)、副處級干部9人,初步起到震懾作用。下一步將著力解決經濟發展、城市建設管理、改善民生等方面的突出問題。
分析近期民眾投訴,武漢市把選人用人不正之風的整治問題,各級政務服務中心改進服務提升效能,政府職能部門與中介機構徹底脫鉤,保障性住房建設保質保量推進,市區環境臟亂差問題,交通秩序混亂,車站、機場窗口地帶綜合整治,“麻木”、“黑的”非法營運,建筑工地“砂霸”、“石霸”,免費自行車租賃服務及自行車道缺乏等突出問題,作為下一階段“治庸問責”的重點。
阮成發表示,以上10個問題,涉及到全市30個左右的部門和區,相關單位的主要負責人本月底前要在媒體作出整改承諾,什么時間解決,解決到什么水平,接受全社會監督。原則上3個月內要有明顯改觀,年底有根本好轉。每個責任部門都要盡職、盡心、盡責,確保承諾具體、確保承諾兌現、確保問題解決。對于承諾不兌現的、問題不解決的,要堅決問責。此后,該市將再列10個問題,再承諾,再整改。
除分階段、有步驟地集中解決一批重難點問題外,武漢市還將開展優化再造審批流程,改善發展環境;實現崗位責任全覆蓋,構建責任體系;抓好評議、測評,勇于接受人民群眾的評價和監督;突出嚴肅問責,嚴格責任追究等,以此探索推進“治庸問責”的長效機制和有效辦法。
當天,該監察部門還通報了4起“治庸問責”的典型案例,并出臺禁止遠城區市管領導干部“走讀”的規定。
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