人民日報曝保安業(yè)亂象 工頭雇人毆打討薪民工

　　2. 法律教育缺失是主因

　　●很多保安員缺乏基本的法律常識，根本沒有意識到自己的行為是違法的

　　“當時我一時失去理智，毆打楊某是因為她的態(tài)度很不好，讓她脫衣服是為了檢查她身上是否藏有贓物。”周某辯稱，自己當保安隊長已經(jīng)一年半了，每年抓小偷不下百人，“保安抓小偷是為超市挽回經(jīng)濟損失，所以在業(yè)績考核上會有好的成績，超市會按小偷賠償金額的一定比例給我們發(fā)放獎金。”

　　“即便是公安人員，也須在出示搜查證或搜查令后，才能對嫌疑人進行搜身檢查。”北京市海淀區(qū)人民檢察院的一位檢察官表示，無論是哪家超市的保安都沒有權利對顧客進行搜身，嫌疑人須被送到派出所后，由公安機關裁定是否賠償、賠償金額多少，“雖然搜身屬于保安隊長的個人行為，但超市在管理上也明顯存在管理不嚴的問題，檢察院將在近期向該超市送發(fā)一份‘檢察建議’。”

　　周某是非正規(guī)保安培訓中法律教育嚴重缺失的一個縮影。保安員的工作特點之一是參與大量社會活動，由于其不具有執(zhí)法權，所以很容易因為自身的不當行為而觸犯法律。因為他們?nèi)狈镜姆沙ＷR，根本沒有意識到自己的行為是違法的，或者知道自己的行為違法，但并不知道其后果或危害程度。

　　小張是一名工作僅兩個月的年輕保安，目前在一所大學的學生公寓工作。據(jù)他說，他們歸屬保安公司管理，但是平時工作中主要聽從學校保衛(wèi)處的安排。“我們統(tǒng)一在某基地進行過集中培訓，后來也組織了考試，合格的才能上崗。”談及從業(yè)前的培訓和考試，略顯靦腆的他剛開始還有點自豪。但是經(jīng)過詢問，這個“考試”并非由公安機關組織，而是“保安公司自己組織的”，這顯然并不符合《保安服務管理條例》的相關規(guī)定。

　　北京市海淀區(qū)人民法院法官介紹說，他們曾就2008年至2010年3年間，犯罪主體為保安人員的刑事犯罪進行過調(diào)研，并發(fā)現(xiàn)此類案件具有幾個特點：犯罪主體基本為外地來京務工的低學歷年輕男性，犯罪類型集中于侵財類犯罪和傷害類犯罪，犯罪分子大多利用其保安身份實施犯罪行為，保安犯罪中共同犯罪占較大比例。

　　據(jù)介紹，保安人員常見的犯罪行為有：利用保安身份，或者監(jiān)守自盜，內(nèi)外勾結，利用其較為熟悉所在小區(qū)周邊狀況的優(yōu)勢，竊取居民財物；或者在執(zhí)法過程中，恣意妄為，尋釁滋事，毆打他人，毀人財物；或者利用其與所在小區(qū)居民較為熟悉的便利，尋找機會，強奸單身女性；或者受他人指使，為他人組織賣淫行為提供幫助，通風報信，充當打手。