審計(jì)署曝光南方電網(wǎng)等7家央企薪酬福利問(wèn)題

　　海口網(wǎng)5月20日消息17戶央企財(cái)務(wù)收支審計(jì)公告發(fā)布 截至今年3月底 10名局級(jí)干部被嚴(yán)肅處理——

　　審計(jì)署上午發(fā)布2011年第12至第28號(hào)公告，公布了中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司等17戶央企財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果。

　　審計(jì)署企業(yè)審計(jì)司負(fù)責(zé)人接受記者采訪時(shí)表示，截至2011年3月底，各企業(yè)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題已整改735項(xiàng)，整改完成率達(dá)93.74%，對(duì)65名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，其中局級(jí)干部10人。

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　　7家央企 薪酬管理被審出問(wèn)題

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　　法晚記者從公告中發(fā)現(xiàn)，7家央企存在職工薪酬管理問(wèn)題，涉及違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、旅游費(fèi)等。

　　其中，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司等三家央企薪酬福利管理問(wèn)題突出，審計(jì)署在公告中有專門(mén)篇幅詳述。

　　法晚記者根據(jù)公告統(tǒng)計(jì)，2007-2009年間，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司所屬單位發(fā)放的問(wèn)題薪酬福利超過(guò)1.5億元。

　　中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司、中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)中鋼集團(tuán)公司下屬中鋼國(guó)際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司等央企的審計(jì)公告中也列舉了職工薪酬福利問(wèn)題。

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　　重大問(wèn)題 多出現(xiàn)在二三級(jí)企業(yè)

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　　審計(jì)署企業(yè)司負(fù)責(zé)人介紹，從審計(jì)結(jié)果看，17戶中央企業(yè)深化改革，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢(shì)頭，總體情況是好的。

　　但審計(jì)也發(fā)現(xiàn)一些值得關(guān)注的問(wèn)題，如有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)核算還不夠準(zhǔn)確；有的企業(yè)投資決策還不夠規(guī)范，造成國(guó)有資產(chǎn)損失和潛在損失等；有的企業(yè)管理還不到位，主要是對(duì)所屬單位的管理較為薄弱，違法違規(guī)問(wèn)題仍然存在。

　　該負(fù)責(zé)人表示，審計(jì)已將發(fā)現(xiàn)的一些重大違法違紀(jì)問(wèn)題和涉嫌犯罪案件線索移交有關(guān)部門(mén)查處。這些問(wèn)題大部分發(fā)生在二三級(jí)企業(yè)，說(shuō)明中央企業(yè)的管控還需進(jìn)一步提高，并在今后的工作中加以規(guī)范和改進(jìn)。

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　　部分被曝光的薪酬問(wèn)題

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　　中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司：2007年至2009年，所屬秦山核電有限公司代職工承擔(dān)住房建設(shè)成本1557.82萬(wàn)元、物業(yè)管理費(fèi)2137.53萬(wàn)元。

　　中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司：2003年至2010年1月，所屬?gòu)V州遠(yuǎn)洋等2家企業(yè)違規(guī)使用福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)1276.93萬(wàn)元，其中的1037.06萬(wàn)元用于發(fā)放職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。

　　中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司：至2009年底，南方電網(wǎng)公司及所屬公司在2003年至2009年期間為職工繳納的19.52億元企業(yè)年金未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅3.3億元。

　　中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司：2008年，所屬保定天威違規(guī)虛列研發(fā)費(fèi)用425萬(wàn)元用于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，以發(fā)放員工獎(jiǎng)金名義套取現(xiàn)金230萬(wàn)元支付演出勞務(wù)費(fèi)。

　　中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司：2004年至2009年，所屬3家企業(yè)薪酬管理與績(jī)效考核制度不夠完善，以“趕工獎(jiǎng)”、過(guò)節(jié)費(fèi)等名義發(fā)放職工獎(jiǎng)金福利2268.30萬(wàn)元未納入職工薪酬體系，其中套取資金700.06萬(wàn)元賬外存放，并少代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　中國(guó)中鋼集團(tuán)公司下屬中鋼國(guó)際控股有限公司和東悅投資有限公司：2007年6月，中鋼國(guó)際控股以支付中介費(fèi)名義，從東悅公司套取資金94萬(wàn)元用于發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　招商局地產(chǎn)控股股份有限公司：2007年至2009年，招商地產(chǎn)及其所屬企業(yè)采取憑員工個(gè)人旅游費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷(xiāo)并在成本費(fèi)用中列支的方式，向員工發(fā)放旅游費(fèi)507.15萬(wàn)元。(記者曾佑忠 郭媛丹)

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