?？?9名職工莫名遭公司辭退 職工生活陷入貧困

　　?？诰W(wǎng)6月22日消息? “我們大伙為了維權(quán)，一路坎坷，直到一審法院判決，我們心里這塊石頭才落了下來?！?月22日，市民黃某保告訴記者，他曾經(jīng)是?？谑械诙瓦\(yùn)公司(原?？谑腥嗆嚬?的職員，公司被迫轉(zhuǎn)型后，他卻莫名遭到公司辭退，像他這樣情況還有39位員工，無奈之下，大伙只好聯(lián)名告到龍華區(qū)法院。

　　公司被迫轉(zhuǎn)型 黃某保等人莫名遭解除勞動(dòng)合同

　　據(jù)黃某保介紹，1979年12月，他被原?？谑袆趧?dòng)局招工安排在前身海口市三輪車公司工作。1989年，海口市取締三輪車入市，?？谑械诙瓦\(yùn)公司(原海口市三輪車公司)被迫轉(zhuǎn)型，該公司以沒有工作為由，通知他放假待崗，稱等待公司以后安排再上崗。在待崗期間，他曾經(jīng)多次找公司領(lǐng)導(dǎo)了解上崗時(shí)間，該公司領(lǐng)導(dǎo)一直稱等公司效益好再安排上崗。

　　2010年8月2日，黃某保再次找該公司領(lǐng)導(dǎo)詢問工作一事，不料卻被告知自己已和該公司解除勞動(dòng)關(guān)系。像他這樣的情況的員工還有41位，后來該公司給他們發(fā)函回復(fù)稱，經(jīng)查證歷史檔案證實(shí)，在公司早期他確實(shí)是該公司的職工，但至1989年止，沒有他們與公司存在勞動(dòng)關(guān)系記錄，應(yīng)自動(dòng)解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系。對此，黃某保等人曾多次找該公司討說法未果。

　　被告無證據(jù) 法院判決存在勞動(dòng)關(guān)系

　　黃某保等人由于不服公司說法，2010年8月25日，他們向?？谑袆趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請，同年12月13日，?？谑袆趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)以超過申請仲裁的時(shí)效期為由，決定不予受理。無奈之下，黃某保等人只好聯(lián)名于2011年3月1日起訴到?？邶埲A區(qū)法院。

　　法院認(rèn)為，海口市第二客運(yùn)公司由于無法提供證實(shí)其已實(shí)際辦理解除與黃某保勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)及將解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)書面通知黃某保的證據(jù)，而且黃某保是在該公司作出《關(guān)于對黃某保等人勞動(dòng)關(guān)系問題的回復(fù)》后才知道權(quán)利受到侵害，原告黃某保遂于2010年向海口市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請，原告的仲裁申請并未超過法定的仲裁時(shí)效。綜上，法院判決原告黃某保與被告海口市第二客運(yùn)公司自1989年1月至2010年8月存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　維權(quán)道路艱辛 大多職工生活貧困

　　“我們?yōu)榱司S護(hù)自己的權(quán)利，一路艱辛啊!在這過程中，還有兩位工友陸續(xù)去世，這讓我們非常心酸?！秉S某保說，他們這一批人都是社會(huì)的最底層，沒有任何生活保障，在待崗期間，他們只能自己去外面打一些零工賺點(diǎn)生活費(fèi)。他們的兩位工友患病，由于海口市第二客運(yùn)公司沒有幫其買社保，無錢醫(yī)治，今年內(nèi)相繼去世了。

　　莊某財(cái)稱，他也是原海口市第二客運(yùn)公司的一員，現(xiàn)在患了晚期腎癌，每個(gè)月都要花費(fèi)1千元治療，但他自從被該公司辭退，在外面當(dāng)保安每月僅800元，現(xiàn)在患病了，無法工作了，只能靠老婆打工賺錢治病，但是我們還有2個(gè)讀書的孩子，我們的經(jīng)濟(jì)壓力大，生活過得相當(dāng)貧困。

　　黃某保告訴記者，2011年6月21日，?？邶埲A法院對此事一審已判決了，既然法院判決他們和?？谑械诙瓦\(yùn)公司存在勞動(dòng)關(guān)系，他希望該公司能履行自己的職責(zé)，幫他們39人繳納自1992年1月至2010年8月期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)，保障他們的權(quán)益?！拔覀儸F(xiàn)在這批人，都是50歲以上的人，后半輩子只能靠退休金過生活了。”

　　公司：未收到判決書 討論后再?zèng)Q定

　　針對此事，記者采訪了?？谑械诙瓦\(yùn)公司的王經(jīng)理。他表示，目前他們公司還沒有接到法院的判決書，等收到判決書后，根據(jù)判決書的判決，他會(huì)跟公司的法律顧問討論，這判決是否公平，如公平的話，他們公司會(huì)履行相應(yīng)的責(zé)任。反之，則會(huì)上訴二審。

　　王經(jīng)理說，由于公司歷史遺留問題，在公司轉(zhuǎn)型時(shí)，并沒有移交黃某保等人資料，所以當(dāng)黃某保要求公司回復(fù)其勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，他自己也很無奈，沒有辦法決定此事，只能告知他們按法律程序走，公司會(huì)依據(jù)法院最后的判決來履行相應(yīng)責(zé)任的。

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