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  • “沒那么嚴重”,9月18日,遇襲第六天,上一年度中國大陸首富宗慶后在他的辦公室對在場者說。上午短短幾個小時,娃哈哈商業王國的權力結構,卻像6年前達娃之爭時一樣,引起廣泛的關注。
       
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    警方:砍傷宗慶后嫌疑人在小區蹲點3天

    海口網 http://m.yinhu3.com 時間:2013-09-19 18:25

      “沒那么嚴重”,9月18日,遇襲第六天,上一年度中國大陸首富宗慶后在他的辦公室對在場者說。上午短短幾個小時,娃哈哈商業王國的權力結構,卻像6年前達娃之爭時一樣,引起廣泛的關注。

      境內外媒體報道,宗慶后遇襲被砍斷了四根手指的肌腱,且有人爆料稱此次襲擊可能不是打劫,而是來自高管的報復,原因是娃哈哈內部有機構運作“陷入停滯”,多位高管被停待崗。精準指向這家家族式企業治理特征的傳言,而不是宗慶后遇襲的細節,迅速放大了事態的商業影響。

      18日上午,娃哈哈相關員工對宗慶后遇襲有過多種回復,一度意在否認事件。同時,相關負責人也否認娃哈哈因機構調整而陷入“停滯”一說。

      警方知情人士告訴本報記者,此事件由杭州市政府迅速接手介入處置,隨后中午,新華社受官方委托,獨家發布消息,證實了此前宗慶后遇襲的傳言。“嫌疑人是在宗慶后的住宅小區內蹲點了3天?!痹撊耸客嘎丁?/p>

      “烏龍”動機

      2010年、2012年、2013年四年間,宗慶后三次坐擁福布斯等榜單中國內地富豪首富,個人身家被估測達820億元。首富出生于1945年10月,浙江杭州人,祖籍江蘇宿遷。巧合的是,襲擊宗慶后的楊姓犯罪嫌疑人是江蘇蘇州人,現年49歲。

      新華社報道稱,9月13日清晨,宗慶后在杭州上城區住處遭到楊姓人士持刀要挾行兇,左手兩根手指肌腱受傷。當天下午15時,杭州警方抓獲嫌疑人。

      “嫌疑人是在宗慶后的住宅小區內蹲點了3天?!币恢槿耸肯蛴浾咄嘎?。根據警方披露,上半年,楊某借款3萬元,從蘇州到杭州尋工作,因為年紀大的緣由,至今沒著落。但他從電視上看到宗慶后熱心幫助農民工的訪談后,便找上了他,要求能給他提供一個工作,但沒能如愿,便實施前述行為。

      至于涉嫌犯罪的細節,以及形成前述涉罪動機的邏輯聯系,嫌疑人的精神是否正常等等,因此案尚在審查中,詳細情況警方沒進一步披露。

      而在警方18日將楊的涉罪動機公布之前,有媒體報道宗慶后被砍可能是因為有人報復。這個現在看上去有些“烏龍”的動機,起于此前有媒體報道娃哈哈集團“獨立負責商業運作的娃哈哈商業公司出現高管集體停職待崗,運行實質上陷入停滯狀態?!?/p>

      讓烏龍繼續引人注意的背景還有,彭博億萬富翁排行榜數據顯示,萬達集團董事長王健林超越宗慶后,以凈資產估值142億美元奪得中國內地首富,而宗慶后則以凈資產估值110億美元,退居其后。

      又加上近幾年,這家中國的飲料大王業績增幅確有所下滑。有業內人士援引的公開數據顯示,娃哈哈的營收增長率在放緩甚至逆轉。 2009年,娃哈哈實現營業收入432億元,同比2008年增長31.7%;2010年實現營業收入548.8億元,同比增長27%;2011年實現營業收入670億元,同比增長22.1%;2012年,實現營業收入636.31億元,同比下滑6.5%。

      宗氏“交接”未完結

      如果說,前述業績的變化令宗慶后遇襲烏龍動機形成,顯得可以理解外,其女宗馥莉、宗慶后父女在公開場合發表的經營理念與方向,則被解讀為“分歧”的明朗化,更令前述揣測顯得有些“確鑿”。

      “如果一個機構,兩個具有影響力的領導人,主導方向不同,肯定會讓我們下屬感到迷茫,無所適從?!币幻央x職的中層透露。

      宗慶后與女兒宗馥莉,前者將近古稀之年,后者剛過而立,年輪恰逢“交接班”的敏感時期。宗氏父女,一個被外界解讀具備紅色風格,一個有系統的西方教育背景,兩人經營企業一直呈現“互補”的效應。相對而言,女兒治理更講究制度化。

      “中部地區的經銷商王先生自稱已經與娃哈哈合作了十幾年了。該名經銷商透露,在跟娃哈哈的業務往來之中,發現他們的治理結構在慢慢變化,”起初,純粹靠宗總的個人魅力,聽說很多事情親力親為?!暗鼛啄曷牻佑|到的內部員工反映,接觸宗慶后的機會越來越少了?!?/p>

      多名娃哈哈員工透露,實際上是公司管理越來越制度化。尤其在宗馥莉進入娃哈哈以來,變化比較大。這個變化讓娃哈哈員工感覺明顯的時間節點在2005年前后。

      上述員工透露說,05年前后,娃哈哈集團所有管理及規劃基本上都由宗慶后一個人說了算,彼時,娃哈哈集團不像其他企業,設置董事會、集團副總裁、副總經理等職位,娃哈哈集團財務部、銷售部等所有業務部門直接由宗慶后一人管理。

      但是,后來公司公布了一整套的制度,通過制度管人。在一個公開場合,宗慶后稱,集團今后還將設置董事會等機構,而不是由一個人維系集團存亡,“等到這一整套制度建立后,我將退下去。”

      本報了解到,2004年,在洛杉磯佩珀代因大學修讀完國際貿易專業的宗馥莉回國,2005年成為娃哈哈中層團隊一員。先后擔任娃哈哈蕭山二號基地管委會副主任,杭州娃哈哈童裝有限公司與杭州娃哈哈卡倩娜日化有限公司總經理,娃哈哈旗下的杭州宏勝飲料集團有限公司總裁、進出口公司總經理。

      近期,上述員工還發現,父女兩人的經營理念與方向,看上去并非那么一致,而且分歧比較明顯。在一次公開場合,宗慶后的掌上明珠宗馥莉表達出明顯的反對聲。

      今年7月17日,娃哈哈商業公司在北京召開新聞發布會,宗慶后對外透露,娃哈哈已初步確定在天津、貴陽、宜昌、南陽、新鄉自建城市綜合體,并且正準備與中國臺灣遠東百貨、新加坡來福士、英國阿蘭澤(Allanzia)投資公司等業界同行洽談合作等。

      對于此舉,宗馥莉在公開場合明顯表示不贊同。而且,對于娃哈哈目前的公司治理,也指出明顯的弊端所在。

      “他們每天都在等著老板(宗慶后)的指示,然后突然間等不到會覺得說,我今天干嘛呢?我不知道?!?月26日,宗馥莉在接受鳳凰財經70分鐘的獨家專訪之際,也表示出擔心。

      “公司有制度,只不過這些制度相當于形同虛設,大家習慣了等老板每天晚上傳真,然后寫1、2、3、4、5、6、7,然后誰干嘛,該干嘛。”

      “以前他的確可以這么做,因為公司小,以前大概只有1000、2000個人,而現在都有2、3萬,你說讓他執行,他不可能一個人盯得過來?!?/p>

      業務布局變遷

      娃哈哈有機構調整陷入停滯一說也并非完全空穴來風。娃哈哈系列公司的境內外布局,早已被視為復雜的企業王國。近三年,娃哈哈系下機構呈多元化擴張之勢,其間子、孫公司的重新組合較為常見,境外實體亦曾成批量地注銷。

      公司、機構法定代表人仍然集中于宗慶后及其妻女。記者調查得知,僅僅在浙江,法定代表人以宗慶后為名的機構至少有52家,而宗馥莉為法定代表人的機構僅為2家。浙江一經濟研究機構人士透露,比較明顯的情況是,宗慶后太太為法定代表人的機構,基本也由宗馥莉主要負責。

      隨著宗馥莉的進入,娃哈哈近三年的多元化投資則顯得非?;钴S。介入的領域有零售百貨業,投資領域、科技領域等等。“但這并不能確定是否完全受宗馥莉的影響?!钡牵嘣瘮U展已經呈現非常清晰。存量利益的調整隨之而來。

      2010年11月8日,成立浙江娃哈哈創業投資有限公司,法定代表人為宗馥莉。次年10月31日,又一家投資公司浙江合源投資有限公司成立。2011年5月16日,杭州娃哈哈科技有限公司成立,預示著向科技領域進軍。2002年12月19日,杭州娃哈哈卡倩娜日化用品有限公司成立介入百貨領域。

      傳統飲料食品領域卻如前述業績數據一樣有所收縮。比如余姚娃哈哈食品有限公司,成立在2005年3月18日,營業期限至2008年3月31日,目前狀態為“吊銷”。

      與境內的機構擴張之勢相比,娃哈哈體系在境外則有大批公司注銷。尤其近兩年,有公開的資料顯示,從2011年11月25日至2013年1月4日,共有9家境外公司注銷,包括美國娃哈哈食品飲料有限公司,娃哈哈香港飲料食品公司,娃哈哈國際集團有限公司等。

      2013年3月29-30日,在第十屆中國商業地產行業發展論壇上,娃哈哈又首次詳細披露了其商業地產戰略。但是這些項目的市場定位,在宗慶后口中也曾多次出現調整。

      宗慶后表示,娃哈哈近幾年進行多元化發展,主要看需求、能力與機會。

      娃哈哈選擇商業零售作為多元化經營的第一步,因為商業地產會在中國城鎮化進程中扮演重要角色,娃哈哈可以在一些新生市場找到合適的發展機遇,大中小城市齊頭并進。

      在多元化的擴展中,運作與“設想”并非全如人意。2010年12月,宗慶后表示娃哈哈集團有進入礦產資源開發的想法。2011年3月,宗慶后接受采訪時說,娃哈哈正在和香港的一家做礦的公司合作,但2012年初左右,宗慶后接受采訪時表示,已經放棄在澳大利亞開采鐵礦的計劃,而希望在西澳大利亞地區建養牛場和奶粉廠。

      67歲的宗慶后仍然是決定格局的核心角色。

      因而他突然遇襲后,消息一度封閉,進而很快被假想為一次內部“推翻”行動。治理問題似乎成為宗的宿命。他自己則通過新華社記者澄清,這次遇襲只是一次意外。言下之意否定了此前媒體報道因機構調整的“報復說”。

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    [來源:南方網] [作者:] [編輯:馮丹霞]
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