鍛造更為堅強的領導核心(人民觀點)

　　——深化改革進行時之七

　　無論是金字塔尖的頂層設計，還是方方面面的細節(jié)考量，都需要改革者有“改革開放只有進行時沒有完成時”的自省，有“做好為改革付出必要成本的準備”的自覺

　　近日，南京市長季建業(yè)涉嫌嚴重違紀被調查。從李春城、劉鐵男到李達球、蔣潔敏，十八大以來的“鐵腕反腐”，宣示執(zhí)政黨在“打鐵還需自身硬”的要求下，著力加強自身建設，鍛造改革發(fā)展更堅強領導核心的勇氣與魄力。

　　回顧中國改革歷程，有國外媒體贊嘆，“他們一直擁有一種神奇的能力，能夠讓一個十幾億人口的國家從困境中崛起，迎接前面的挑戰(zhàn)。”1978年，十一屆三中全會叩開改革開放大門；1992年，南方談話沖破思想觀念的羈絆；這些年，勇敢直面國際金融風暴，從容應對各種自然災害……如果說真有一種“神奇能力”，那正是執(zhí)政黨對改革的預見力、領導力、執(zhí)行力和控制力。“改革開放任務越繁重，越要加強和改善黨的領導，越要確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心”，習近平總書記的鏗鏘話語指出了中國改革的關鍵所在。

　　環(huán)視世界，強有力的領導核心，都是一個國家或地區(qū)闖過經濟社會轉型關必須的政治保障。“東亞四小龍”靠著政府強勢主導，相繼完成現代化爬坡；新加坡人民行動黨勵精圖治引領新加坡完成轉型。然而，對任何執(zhí)政集團而言，這也都殊為不易。作為確定國家航向的方向盤、建設有效政府的生命線、社會各項事業(yè)發(fā)展的助推器，一個堅強的領導核心在現代化過程中可謂至關重要。

　　如今，中國改革行至關鍵時期。粗放的增長亟需轉型，一些地方PX困局折射公眾環(huán)境焦慮，公眾權利敏感催促社保水平提升……這些“發(fā)展起來的問題”，早已不是改革之初簡單的對錯判斷題。改革再出發(fā)，沒有快捷鍵可按，沒有軟柿子可捏，摸不到渡河用的“墊腳石”，觸碰的多是比觸動靈魂還難的利益調整博弈。改革越來越緊迫，也越來越艱難。無論是金字塔尖的頂層設計，還是方方面面的細節(jié)考量，都需要改革者有“改革開放只有進行時沒有完成時”的自省，有“做好為改革付出必要成本的準備”的自覺。

　　正如十八大報告的判斷，黨面臨的“四大考驗”仍然嚴峻、“四大危險”仍然尖銳。表現在改革的認識與實踐中，就是一些人的“改革綜合征”。或是擔心有風險、難度大而怕改革，或是擔心觸動利益、影響個人而不愿推進改革，也有的散布“改革已死”、“改革必敗”的悲觀論調，流布“改也沒用”、“越改越壞”的負面言論。在這樣的情況下，改革者尤需統(tǒng)一思想、澄清認識，把改革的力量擰成一股繩。當此之時，加強和改善黨對全面深化改革開放的領導，刻不容緩、勢在必行。

　　鑄鐵為鋼的自身建設、雷厲風行的改革舉措，十八大之后，我們黨以“踏石留印、抓鐵有痕”的堅韌行動，呈現了對“辦好中國的事情關鍵在黨”這一歷史結論的深刻體認。新一屆中央領導集體履新近一年，從清退不合格黨員到嚴格管理干部，從踐行“八項規(guī)定”到清掃“四風”污垢，從“老虎蒼蠅一起打”的高壓反腐到制定“黨內法規(guī)制定條例”，從身體力行倡導厲行節(jié)約的文明風尚到在全黨開展群眾路線教育實踐活動……密集的黨建舉措，彰顯“黨要管黨，從嚴治黨”的一貫理念，更彰顯以黨的建設推動全面深化改革的堅定決心。

　　1980年，經濟學家弗里德曼來華授課，物資分配部門的領導提問：“請告訴我們，在美國，到底由誰負責物資分配？”昔日的人們對市場經濟的膚淺認知，早已被拋入歷史。舊邦新命，即將召開的十八屆三中全會再奏改革號角。當此之時，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，建設一個更富先進性和純潔性、更有擔當更加奮發(fā)的現代政黨，以深化改革引領中國進入發(fā)展新境界，責任重大、使命光榮。