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    官員要有“功成不必在我任期”的胸懷
    官員要有“功成不必在我任期”的胸懷
    來源: 紅網(wǎng) 作者:朱海滔 時間:2013-12-27 10:29
      日前,南京市委書記楊衛(wèi)澤在會上強調(diào),要有“功成不必在我任期”的胸懷,要有更加寬廣的視野和更加長遠(yuǎn)的眼光,既注重當(dāng)前發(fā)展的“顯績”,更注重長遠(yuǎn)發(fā)展的“潛績”,不因追求一時的增長速度而透支持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),不因追求短期的政績而背負(fù)長期的包袱。(12月26日《現(xiàn)代快報》)
      
      習(xí)近平同志曾以山西右玉縣18任縣委書記一任接著一任,一屆接著一屆,率領(lǐng)全縣干部群眾治沙造林的事跡為例,闡述了“功成不必在我任期”的道理:注意防止和糾正各種急功近利的行為,不貪一時之功、不圖一時之名,多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。
      
      當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一些新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為不拿出“創(chuàng)造性”思路,不干出一番轟轟烈烈的“壯舉”,就不能展示自己的魄力和水平。于是,出現(xiàn)了急功近利、脫離實際、盲目攀比、片面追求政績之風(fēng)。表現(xiàn)為只圖本任光艷繁華、不顧后任雪上加霜,思考規(guī)劃只想到任屆成績、醞釀決策看不到客觀規(guī)律。其目的在于營造政績工程,追求短期轟動效應(yīng),為自己涂脂抹粉、歌功頌德,營造平步青云往上爬的跳板和臺階。
      
      追求成功是每個人的人生目標(biāo),更不用說領(lǐng)導(dǎo)干部。為官一任,展示出個人的能力和成績,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,下屬信服,這都是人之常情。但凡事都有其自身的發(fā)展規(guī)律,搞好一個地方的經(jīng)濟(jì),致富一方百姓不是一朝一夕之功。歷史經(jīng)驗表明,任何地方的持續(xù)發(fā)展,都是一場接力賽,既定目標(biāo)的實現(xiàn)需要歷屆黨委和政府前后銜接,持續(xù)努力。對既符合當(dāng)?shù)貙嶋H狀況,又符合群眾意愿的事,不管是哪任定下的,作為后任領(lǐng)導(dǎo),一定要繼續(xù)努力,保持工作的連續(xù)性,把好事干好。
      
      但現(xiàn)在,有些干部覺得“沿著老路走,干得再好還是別人的政績”;有的有心當(dāng)“官”無意做事,不是謀劃如何腳踏實地地為群眾解決實際困難,而是心態(tài)浮躁,整日想著如何搞轟動效應(yīng),大搞形象工程,甚至搞虛假政績,為個人升遷做鋪墊。實踐證明,不切合實際的盲目冒進(jìn),不遵從科學(xué)的急于求成,其結(jié)果往往欲速則不達(dá),弄不好還會出現(xiàn)急功近利的偏差,出現(xiàn)一個個“半拉子”工程。不但影響個人的威信,甚至還會勞民傷財,給地方的長遠(yuǎn)建設(shè)造成損害,最終受損的是黨的事業(yè)和人民的利益。
      
      “功成不必在我任期”,是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。反映的是一種大公無私的品格、實事求是的思想作風(fēng)和人民利益高于一切的精神境界。而要做到“功成不必在我任期”,歸根結(jié)底,就是要樹立正確的政績觀,堅持把群眾利益作為最高利益,把群眾期盼作為最大追求,把群眾福祉作為最大政績,這樣才能處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,局面利益和整體利益的關(guān)系,國家、集體與個人之間的利益關(guān)系。
      
      不謀全局者,不足以謀一隅,不謀大勢者,不足以謀一時。各級官員必須樹立“功成不必在我任期”的執(zhí)政理念,不務(wù)虛功、不圖虛名,以科學(xué)的態(tài)度在前任的基礎(chǔ)上寫好續(xù)篇,一步一個腳印,并力求突破,實現(xiàn)為官一任,造福一方,實現(xiàn)一個地方的持續(xù)、和諧發(fā)展。
      
    (編輯:李琳)

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