最近，新農保、城居保的并軌，引起了人們對居民養老保險制度的更多關注。不少人發現，雖然冠以“養老保險”四字，但實際上很難靠這份保險來養老。以1.38億按月領取養老金的城鄉老年居民為例，月人均養老金僅為81元，全年不到1000元，而農村低保每人每年都有2200多元。為此，許多人呼吁：基礎養老金何時能漲漲？（3月14日《人民日報》）
　　
　　不可否認，對于中國這樣一個人口眾多的國家來說，實現養老保障體系全覆蓋的確是件了不起的事。但具體到個人，81元，如同“零花錢”一般的養老金也實在說不過去。一方面，如此低的標準根本不可能發揮養老托底的作用，另一方面，這也嚴重影響到其他人群的參保積極性。事實上，目前35歲以下符合條件的人群之所以對新農合不“感冒”，參保比例難以提高，癥結就在于此。
　　
　　當然，提高養老金標準，不是“民粹式”的吼兩聲就能夠實現的，首先必須解決錢從哪里來的問題。就像相關人士所言，在55元的標準下，目前財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。再想提高，“哪怕僅僅10元錢，每年財政也要多支付十多億”。應該說，困難是現實存在的，但也并非沒有解決的辦法。在我看來，眼下至少有三處可供開源節流的“財礦”：
　　
　　第一處是“三公”經費。“三公”經費過多、浪費嚴重有目共睹，所以本屆政府上臺伊始，便許下了“三公”經費“只減不增”的承諾。2013年，中央國家機關“三公”經費減少35%，31個省份本級公務接待費減少26%。按照2012年中央單位“三公”經費合計支出74.25億元推算，去年僅中央“三公”經費就減少了近26億元，擴大至全國，每年僅此一處便可省下至少上百億元。
　　
　　第二處是養老金并軌釋放的“改革紅利”。根據國家公務員局的數據，截至2012年底，全國共有公務員708.9萬人。即便按照2013年城鎮居民人均總收入29547元計算，倘若這部分人也能夠像城鎮職工一樣繳納個人收入的8%，那么一減一增，一年又可多出三百多億的“活錢”來反哺城鄉老年居民。
　　
　　第三處是央企利潤。目前，根據行業性質不同，央企收益上繳比例分為20%、15%、10%、5%、免收等5個檔次。2013年，這些“國”字頭企業共上繳紅利1130.22億，僅占其利潤總額的8.7%。要是能夠如十八屆三中全國提出的那樣，實現30%的上繳比例，就算未來央企利潤始終保持去年的1.3萬億水平，那也能夠多收2769億，拿出20%補貼給城鄉老年居民，就是500多億。再加上前面兩塊，總共可以籌措將近千億資金。
　　
　　中國已是世界第二大經濟體，人均GDP也逼近7000美元，這時候，再讓城鄉老年人拿每月55元的基礎養老金，且4年不上調，簡直可以說是一種恥辱。不斷提高養老金標準，不僅是實現“老有所養”的中國夢的應有之義，同時，削峰填谷、損有余而補不足，也有利于縮小貧富差距，實現社會的公平正義。總之，提高城鄉養老金標準，錢不是問題，關鍵在于有沒有那個心。
　　
　　文/王垚烽