海口網6月17日消息(海口晚報記者陳敬儒)日前,省統計局公布的2013年度全省在崗職工年平均工資為45573元。16日,省人社廳下發關于按2013年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知,要求各市縣應當嚴格按照我省社會保險政策的有關規定,征繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。
按照現行規定,我省用人單位及其從業人員的月繳費工資額按實際工資總額確定。社會保險繳費基數均按從業人員實際工資總額核定,高于全省上年度在崗職工月平均工資(以下簡稱“全省上年社平工資”)300%的,按全省上年度社平的300%核定,即為上限,計算為:45573元÷12×300%=11394元。低于全省上年度社平60%的,其中基本養老保險經社會保險經辦機構核定,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資總額征繳,但2014年度不得低于全省上年度社平的40%,基本醫療、工傷、生育和失業保險不得低于全省上年度社平的60%。
此外,我省的靈活就業人員的基本養老保險和基本醫療保險的繳費基數,與上年度社平工資也直接相關,執行新的社平工資后,他們中一部分人的繳費基數也會隨之變化。按現行規定,我省靈活就業人員的基本養老保險,按社平工資的60%至300%繳納,即參保人可以在上年度社平工資的60%至300%之間,自愿選擇一個繳費基數,按20%的費率繳費,基本醫療保險,則是按上年度社平工資的6%繳費。
據了解,我省靈活就業人員中,大部分人都選擇了最低的繳費基數(即上年度社平工資的60%)繳納基本養老保險。如今,新的社平工資公布,這部分人每月養老保險將多繳50余元。至于基本醫療保險,所有參保的靈活就業人員都需多交27.6元。
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