深圳免200名處長科長職務(wù) 建檢察官單獨(dú)職務(wù)序列

??? 當(dāng)官還是當(dāng)檢察官？

　　是到行政系統(tǒng)當(dāng)副處長，還是棄官留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)？一周內(nèi)就要選擇。

　　但是改革來得如此堅(jiān)決和快速。“改革的文件下發(fā)，一周內(nèi)就要選擇：是選擇去行政系統(tǒng)做一個副處長，還是留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)做一個普通的主任檢察官。”張孟東說，這一選擇帶有不可逆性—深圳市檢察院為了鼓勵檢察官走職業(yè)化發(fā)展道路，規(guī)定一旦選擇了檢察官序列，若要再回到行政系統(tǒng)內(nèi)，則原有的行政級別會降低。

　　改革后的辦案模式，是一名主任檢察官帶兩名檢察員，組成一個辦案組。主任檢察官與檢察員都要獨(dú)立辦案，但主任檢察官對組內(nèi)所有案件均要承擔(dān)責(zé)任。

　　按照改革政策設(shè)置，處級干部可以直接套轉(zhuǎn)成為主任檢察官，空余出來的部分主任檢察官位置則進(jìn)行公開競聘。

　　在劉山泉看來，留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)，工資并沒有預(yù)期中的高，但他從未產(chǎn)生過脫下檢察制服的念頭。

　　張孟東則直言不諱，留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)，短期來看，他是吃虧的。一個很現(xiàn)實(shí)的問題是，按照張孟東原有的副處長的身份，根據(jù)最新的文件規(guī)定，理應(yīng)被評定為四級高級檢察官。但2009年最高檢暫停了檢察官等級的評定，張孟東至今只是三級檢察官。

　　此輪改革中，檢察官級別的評定對個人待遇有較大影響，年輕的處長們也均因這一政策而受到較大影響。不過，張孟東相信這一問題最終會得到解決。

　　但真正要作出選擇，無論是5年的老副處長劉山泉，還是新晉的副處長張孟東，并沒有太糾結(jié)。

　　劉山泉到深圳市檢察院時，就在公訴部門工作的，當(dāng)時嫌疑人的批捕和起訴都在一個部門。2005年捕訴分開時，劉山泉最想去的是公訴部門，但在當(dāng)時一位副檢察長的挽留下，他進(jìn)入偵監(jiān)，負(fù)責(zé)嫌疑人的批捕。

　　“在偵監(jiān)部門時我都說偵監(jiān)部門好，是幕后英雄，但我個人最喜歡的還是公訴。”在劉山泉的眼里，審判庭是一個舞臺，公訴人可以代表國家在這個舞臺上發(fā)表對法律的見解。劉山泉選擇成為了公訴部的一名主任檢察官，重新做回了公訴人。

　　張孟東原就在公訴一處任職，此輪選擇中也順理成章留在公訴部門，成為一名主任檢察官。他在平素的生活中并不多話，但是上到法庭代表國家指控被告人，他變得口若懸河，內(nèi)心充盈。公訴人的身份帶給他職業(yè)自豪感，讓他精神上很享受。為了心中的公訴情結(jié)，他放棄副處長身份。

　　對普通的檢察員張娜來說，改革則是一次機(jī)會。“要考慮發(fā)展的前景，也要考慮個人的興趣。”張娜選擇留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)，一方面也有個人的愛好興趣，“法律人心中不滅的法律夢想。”另一方面，則是檢察官待遇高于普通公務(wù)人員，現(xiàn)階段就至少要高10%，在1000元左右。而職業(yè)收入的成長性也非常好，隨著工作年限的積累，能得到跨越式的提升。更為重要是，她還獲得了成為主任檢察官的機(jī)會，能獨(dú)當(dāng)一面辦案。改革之前，若要獲得目前的位置，她可能還需要熬更長時間的資歷。

• 上一頁
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 下一頁
• 全文閱讀