海口市機關作風檢查共發現違紀人員76人 涉及70個單位

　　海口網8月17日消息（記者 王媛 通訊員 黃靈靈）為轉變機關干部作風，弘揚“四種精神”，全力以赴實現省委常委、?？谑形瘯泴O新陽提出的“三年兩個大變樣”的目標，為“雙創”工作提供紀律保障，?？谑凶黠L辦、市效能辦聯合市直機關工委、四個區紀委、區效能辦有關人員組成機關作風檢查組，于2015年7月13日至7月30日，采取明查暗訪、實地查證、交叉檢查和個別走訪等形式，先后深入市直機關、市直各“窗口”單位，四個區、鄉鎮及街道辦、居委會等單位，重點對干部作風紀律情況進行了檢查。

　　本次檢查涵蓋了市、區所有黨政部門 、54個鄉鎮街道、51個村居委會、30個服務窗口。從檢查情況來看，大多數單位干部職工都能遵守“六不準”工作紀律和相關工作制度，上下班紀律、服務態度、文明禮儀方面都有明顯的進步，但仍存在一些不容忽視的問題。據統計，此次檢查，共發現違紀人員76人，涉及70個單位。其中，遲到13人，缺崗21人，上班玩游戲3人，看電影4人，上班購物6人，上網炒股6人，上網聊天7人，手機玩游戲炒股8人，舉止不文明8人，辦公場所衛生差有5家，執行十項制度不到位有6家。

　　對上述違規人員及單位，除全市通報批評外，還責成有關單位作出如下處理：公開檢討，即根據機關效能建設相關規定要求，上述違反“六不準”工作紀律的個人所在單位的主要領導做公開書面檢討，并將檢討內容張貼在本單位的公開欄上。公開情況拍成圖片報市作風辦、市效能辦。集體約談，即對存在問題的單位進行分級集體約談，市直單位由市紀委進行集體約談，區一級單位由區紀委進行集體約談。媒體曝光，即存在問題較多的單位安排上《椰城糾風熱線》節目。分別為：秀英區政府、市殘聯、秀英區政務中心、秀英區永興鎮、秀英區長流鎮、秀英區石山鎮、龍華區工商聯、龍華區會計中心、美蘭區演豐鎮、美蘭區人民街道辦等。整改反饋，即由市效能辦通過電子監察綜合督辦系統將本次檢查中發現的問題向所在單位發督辦件，責成存在問題的單位根據有關規定進行整改并對相關責任人員予以問責，處理結果及整改情況報送市作風辦、市效能辦。凡是整改及問責處理不到位、敷衍了事的單位，追究單位主要領導責任。同時，市效能辦將把典型問題制作成光盤，組織相關部門領導集體觀看，吸取教訓，立馬整改。

　　此外，就機關干部作風問題，市作風辦和市效能辦還提出以下三點要求，一是要落實“兩個責任”。各部門、各單位要提高認識，強化黨風廉政建設“兩個責任”的落實，切實把機關作風建設納入日程，堅持“抓早抓小”，把紀律挺在前面。主要領導要擔負起第一責任人的責任，分管領導要具體抓，機關干部要引以為戒，自警自省，始終保持良好的工作精神狀態。各部門、各單位要結合“雙創” 工作，立即對照本部門存在的問題制定整改措施，自查自糾，邊查邊改。二是要嚴肅作風紀律。各部門、各單位要嚴格執行“六不準”工作紀律。市作風辦、市效能辦要增加明察暗訪和突擊檢查的頻度。今后，凡是檢查中發現問題的單位，除一律公開曝光并追究問題人員的責任外，對單位主要領導負責人，將一并問責，情節特別嚴重的給予黨紀政紀處理。三是要建立長效機制。各部門、各單位要建立加強機關作風建設的長效機制，嚴格執行上班“六不準”工作紀律，繼續完善和執行上班簽到制度和效能建設十項制度。定期檢查機關制度的執行情況，同時，要嚴格落實獎罰制度，加大對違反制度的人和事的問責力度，把制度落實到位，真正發揮制度建設應有的效果。

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