20日上午，有市民向媒體反映，在陵水法院辦事過程中，服務大廳有工作人員對辦事市民冷漠、不理會，坐著嗑瓜子。對此，該院監察室負責人證實了此事，并稱嗑瓜子的工作人員身體有病，只能吃東西緩解病情。

　　近年來，網友們對公職人員“慵懶散”的作風問題吐槽不斷，對公職人員在辦公期間各種不及時為市民辦事的投訴也屢見不鮮。如今陵水又出現了工作期間公然在服務大廳嗑瓜子還被證實“吃東西緩解病情”。網友聞此競相吐槽：“磕瓜子能治病的借口太老套了吧？能用點新借口么?”“焦裕祿式的好干部。寧可嗑瓜子累死在崗位上，也不回家休息！”……

　　筆者認為，如果真是“身體有病”，嚴重的話應該早點去接受醫生診治并回家養病，如果不是特別嚴重，也應向上級領導請示，因病情需要去休息室、茶水間服用藥物及食物補給，并稍作休整，再回到工作崗位中，而不應該在為市民辦事時旁若無人地吃東西，這樣對公職人員自己或者單位都有一定負面影響。

　　首先，這是工作作風問題，該工作人員對“三嚴三實”的認識還不到位，精神懈怠，做事不力，為群眾服務的自覺性不強，自我約束不夠，認為有了“鐵飯碗”就高枕無憂，才這般不理會來辦事的群眾。要解決這個問題，部門應采用淘汰制度、獎罰制度，調動公職人員工作熱情服務積極性。

　　其次，該院監察室負責人也應該受到批評，事情爆發前該院監察室的作風教育未可得知，但在在事件曝光后沒有及時處罰違紀違規者，反而為其找借口包庇，愚弄群眾，如此下去，作風頑疾何時得到有效根治？對于公職人員的工作作風要多方位著力，完善制度、加大監督力度、建立長效機制。

　　公職人員“慵懶散”的作風會嚴重影響干部在群眾中的形象，嚴重影響到政府的公信力，疏遠了黨群關系和干群關系，更損害了廣大人民群眾的利益。部門必須始終保持緊迫感，抓緊解決已發生的問題，并預防潛在的關系群眾切身利益的問題，糾正身邊的不正之風。

　　嗑瓜子未必能治病，卻是作風病，有病就要治，不能任其傳染到整個干部隊伍。